Regionaler Manager (m/w/d) in Baden‑Württemberg in Schwäbisch Hall

Regionaler Manager (m/w/d) in Baden‑Württemberg in Schwäbisch Hall

Firma: advita Holding GmbH

Ort: Schwäbisch Hall

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegedienstleiter/in
• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
• Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen

Stellenbeschreibung

Für die Region Baden‑Württemberg suchen wir einen Regional Manager (m/w/d), der unsere Niederlassungen in Wiesloch, Schwäbisch Hall und Bad Mergentheim verantwortet und flexibel in allen Standorten der Region eingesetzt werden kann.

Wer wir sind:

Die advita Holding GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern mit über 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern. Unser Ziel ist es, unseren Senior:innen ein selbstbestimmtes und glückliches Leben zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Regionalleitung bei der Gestaltung regionaler Entwicklungsprozesse und Strukturen an bestehenden und neu zu eröffnenden Niederlassungen
• Steuerung und Koordination regionaler Projekte
• Unterstützung der Regionalleitung bei interner und externer Kommunikation
• Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichten

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau- oder Mann
• Führungserfahrung in leitender Position in der Gesundheitsbranche bevorzugt
• Tiefgehende Kenntnisse in Pflege- und Qualitätsmanagement
• Führungs-, Coaching- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Stärkenorientierte Personalentwicklung
• Strategische Denkweise, Projektmanagementkompetenz (Budget- und KPI‑Orientierung)
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Veränderungsbereitschaft, Innovationskraft, sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Empathische Haltung gegenüber Klienten, Gästen und Mitarbeitenden

Auswahlkriterien und Weiterentwicklungsoptionen:

• Eigenständige und eigenverantwortliche Tätigkeit bei weitgehend selbstständiger Organisation
• Gezielte, auf Sie zugeschnittene Einarbeitung
• Umfangreiche Unterstützung durch Fachabteilungen und Kolleg:innen

Weitere Anforderungen:

Aus Gründen der Standardisierung der Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein.