Regionaler Qualitätsmanager / Qualitätsbeauftragter (m/w/d) +TOP GEHALT & STARTPRÄMIE+

Stellenbeschreibung:

Verantwortlich für 2-3 Seniorenpflegeeinrichtungen im Bereich des Qualitätsmanagements
Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
Begleitung von in- und externen Audits an verschiedenen Standorten des Trägers
Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene der Seniorenpflegeeinrichtung und der Zentrale
Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Kontinuierliche Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses und die Weiterentwicklung
Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der täglichen Arbeit

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich
Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten, zur Pflegedienstleitung, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, Hygienebeauftragten oder andere Fachweiterbildung im Gesundheitswesen zwingend erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung
Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
Reisebereitschaft und Flexibilität zwingend erforderlich
Freundliche, aufgeschlossene Art mit Vorliebe für Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Leidenschaft für den Beruf

Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
Sehr attraktives Gehalt: je nach Qualifikation und Berufserfahrung sehr ansprechendes Grundgehalt zzgl. attraktiver Prämien, Urlaubsgeld und Zulagen
Urlaubstage: 30 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage
Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
Arbeitszeitmodell: 5-Tage-Woche
Exklusiver Vorteil: Dienstwagen wird auch zur privaten Nutzung gestellt
Attraktive Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
Attraktiver Arbeitsplatz: Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen
Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven: Vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team