Regionalleiter (m/w/d) Arzt-Außendienst für Süd-Deutschland

Unser Kunde ist die eigenständige Vertriebsgesellschaft eines traditionsreichen und bereits in fünfter Generation geführten Familienunternehmens – dem weltweit führenden Experten in der Erforschung, Entwicklung und Herstellung von pflanzlichen Arzneimitteln. Als Teil des inhabergeführten Familienunternehmens mit weltweit 4.000 Angestellten, betreut unser Kunde Ärzte und Apotheker in Deutschland und versorgt die relevanten Kundengruppen mit für die Phytopharmaka relevanten Informationen und Services.

Wir suchen in Direktvermittlung für unseren Kunden einenRegionalleiter (m/w/d) Arzt-Außendienst für Süd-Deutschland

UNSER ANGEBOT

• Klare Entwicklungsperspektiven: Transparente Karrierepfade und definierte Entwicklungsmöglichkeiten geben Orientierung und unterstützen die individuelle berufliche Weiterentwicklung.

• Strukturierte Weiterentwicklung: Die Unternehmensstruktur bietet Raum, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und eigene Potenziale gezielt einzubringen.

• Nachhaltige Karriereplanung: Langfristig ausgerichtete Strukturen ermöglichen eine planbare und stabile Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.

• Förderung von Eigeninitiative: Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Veränderungsprozesse mitzugestalten und ihre Karriere eigenverantwortlich voranzutreiben.

• Professionelles Arbeitsumfeld: Klare Rollen, Entscheidungswege und Strukturen schaffen ein Umfeld, das Entwicklung, Zusammenarbeit und Wachstum nachhaltig unterstützt.

IHRE AUFGABEN

• Sie sind verantwortlich für die Umsatzentwicklung von attraktiven und gut eingeführten OTC-Produkten

• Sie steuern Ihr Team entsprechend der vereinbarten Ziele und im Rahmen definierter Budgets

• Ihre Führungskompetenz beweisen Sie dadurch, dass Sie die Talente Ihrer Außendienstmitarbeitenden erkennen, den Trainingsbedarf ableiten sowie individuelle Coachings im Feld durchführen

• Regelmäßiger Feedbackgespräche sowie die Durchführung von Teamtagungen

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten und/oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften oder eine andere anerkannte Ausbildung gemäß AMG (§75)

• Sie haben idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams und die Fähigkeit ein Team zu motivieren und konsequent zu führen.

• Sie besitzen Trainings- und Coaching-Kompetenz und setzen diese emphatisch um.

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Integrität und Diskretion

• Hohe Eigenmotivation und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Reisen

• sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien

WIR FREUEN UNS AUF SIEBei Fragen erreichen Sie Frau Kemara Ell-Rohé unter der Telefonnummer: 0176/

Interne Kennziffer: 23339

Eine Bewerbung lohnt sich, auch wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsere Vielzahl an Vakanzen bundesweit und unserem großen Netzwerk finden wir die passende Position für Sie

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