Regionalleiter (m/w/d) Facility Management / Services

Regionalleiter (m/w/d) Facility Management / Services

Wir suchen einen erfahrenen Regionalleiter für unser Facility Management-Team in München. Als Marktführer im Bereich Facility Management und Gebäudetechnik bieten wir unseren Kunden eine umfassende Palette von Dienstleistungen. Wir suchen jemanden, der unsere Kunden zufriedenstellt und unsere Ziele erreicht.

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Regionalleiter (m/w/d) Facility Management / Services

Aufgaben

Als Regionalleiter sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und personelle Leitung des Tagesgeschäfts, insbesondere des Kundenservice und der Finanzaktivitäten. Sie sind für die Einrichtung und Überwachung der relevanten Organisationsprozesse zur Objekteinrichtung verantwortlich.

• Kalkulation, Ziel- und Budgetplanung sowie Sicherstellung der Ziel- und Budgeteinhaltung unter Nutzung der betrieblichen Controlling-Instrumente
• Pflegen und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen sowie Aufbau von belastbaren Beziehungen zu neuen Kunden
• Prüfen der Personalanforderungen (Anzahl, Voraussetzung, Stundenverteilung, Soll-Vorgaben)
• Entwicklung und Überwachung von Vertriebs- und Marketingstrategien
• Planung, Entscheidung und Steuerung von gezielten Optimierungsmaßnahmen
• Entscheidung über Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder branchenspezifische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachkraft für Gebäudereinigung, Gebäudedienstleister oder Facility-Management-Kaufmann/-frau)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Facility Management-Branche
• Führungserfahrung (z.B. als Teamleiter, Objektleiter oder Betriebsleiter)
• Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen

Benefits

• Hohe Jobsicherheit – auch in Zeiten von Corona ist Kurzarbeit ein Fremdwort!
• Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
• Feste Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten
• Fahrkarten und Sprit sind teuer – das wissen wir – nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
• Option auf einen Firmenwagen (ohne Werbung)
• Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
• Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats