Regionalleiter (m/w/d) Schizophrenie/Innovative Medicine

Stellenbeschreibung:

Unser Kunde ist eines der weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen und zählt zu den Top 20 Pharmaunternehmen weltweit. Mit einem breiten Portfolio aus Generika, Biosimilars und innovativen Arzneimitteln verfolgt unser Kunde das Ziel, den Zugang zu hochwertigen Therapien zu verbessern und die Gesundheitsversorgung nachhaltig weiterzuentwickeln.

Dabei verbindet das Unternehmen wissenschaftliche Exzellenz, Innovationskraft und eine starke Patientenorientierung, um einen nachhaltigen Beitrag für die Gesundheitsversorgung von morgen zu leisten.

Für den Aufbau eines Teams suchen wir

Regionalleiter (m/w/d) Schizophrenie/ Innovative Medicine

UNSER ANGEBOT

Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen sowie zusätzlichen Benefits, u.a. EGYM Well Pass
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung für maximale Flexibilität im Arbeitsalltag
Hohe Gestaltungsfreiheit und Flexibilität durch eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Tourenplanung
Moderne Arbeitsausstattung mit digitalen Tools für ein effizientes Arbeiten im Außendienst
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, Vertrauen und offener Kommunikation
Regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Austausch und den Zusammenhalt fördern
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches virtuelles Schulungsangebot
Anerkennung und Förderung besonderer Leistungen durch exklusive Entwicklungsprogramme und Auszeichnungen
Unterstützung bei der Altersvorsorge durch attraktive Modelle der betrieblichen Altersversorgung
Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Produkte und Marken

IHRE AUFGABEN

Verantwortung für die erfolgreiche Einführung und Etablierung eines neuen innovativen Produktes in der Region sowie operative Steuerung des Launches und Positionierung unseres Kunden als strategischen Partner im Bereich Schizophrenie und Innovative Medicines
Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 7 Sales Representatives inklusive Recruiting, Coaching, Weiterentwicklung und Förderung einer leistungsstarken, mitarbeiterorientierten Teamkultur
Strategische Steuerung der Vertriebsregion durch die Identifikation und Entwicklung relevanter Zielkunden sowie den Aufbau und die Pflege von Netzwerken mit medizinischen Experten, Meinungsbildnern und weiteren Stakeholdern
Verantwortung für Umsatz-, Marktanteils- und KPI-Ziele sowie Analyse von Markt-, Kunden- und Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung der regionalen Vertriebsstrategie
Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Medical, Key Customer Engagement Managern und weiteren internen Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung einer integrierten Produktstrategie

IHRE QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossenes natur‑ oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung und die Zulassung als Pharmaberater gemäß § 75 AMG
Erfolgreiche Führungserfahrung als Regionalleiter im Bereich Innovative Medicines, idealerweise mit 3 bis 5 Jahren Führungserfahrung im pharmazeutischen Außendienst eines forschenden Unternehmens
Ausgeprägte Vertriebs-, Führungs-, Kommunikations- und Analysekompetenz sowie fundiertes Know-how in der Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams
Erfahrung im Umgang mit medizinischen Experten, Meinungsbildnern und Fachgesellschaften sowie nachweisliche Fähigkeit, nachhaltige Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise
Führerschein Klasse B