Regionalleiter Technisches Gebäudemanagement

Regionalleiter Technisches Gebäudemanagement in Bernau REHA BEWEGT. GEMEINSAM BEWEGEN WIR MEHR.

Die Michels Unternehmensgruppe vereint Unternehmen aus den Bereichen Rehabilitation, Pflege, Bildung, Hotellerie und Immobilien. Als familiengeführte Unternehmensgruppe verfolgen wir einen langfristigen Ansatz und schaffen Angebote, die Menschen im Alltag unterstützen und ihre Lebensqualität fördern. Dabei stehen Verlässlichkeit, Qualität und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt.

Mit Perspektive zum Technischen Leiter der Unternehmensgruppe (Facility Manager mit Grundausbildung Elektrotechnik/Versorgungstechnik)

Wir suchen zum schnellstmöglichen Eintrittsdatum und freuen uns auf spannende BEWERBUNGEN!

WAS DICH ERWARTET

• Verantwortung für das Technische Gebäudemanagement am Campus der Brandenburgklinik und der Objekte in Berlin
• Organisation und Koordination der Haustechnik sowie der technischen Gebäudeausrüstung für den Geschäftsbereich
• Organisation von Wartung, Instandhaltung und Störungsmanagement zur Sicherstellung der 24/7 Betriebsbereitschaft
• Qualitätssicherung und Überwachung der Facility-Management-Leistungen sowie Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Standards
• Direkte Unterstützung des überregionalen Leiters Technisches Management bei überregionalen Projekten
• Unterstützung/Projektsteuerung bei Strukturierungsprojekten sowie bei Budget-, Kosten- und Leistungsplanung sowie im Controlling
• Perspektivisch Übernahme eigener Verantwortungsbereiche mit Entwicklungsmöglichkeit zur Leitung der überregionalen Fachabteilung

WOMIT DU UNS BEGEISTERST

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik
• alternativ: Meister-/Technikerabschluss mit Zusatzqualifikation im Gebäude- oder Facility Management
• Eine technische Ausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Gern auch Junior-Manager/in mit ersten Berufserfahrungen im technischen Bereich, im Facility Management oder im Gebäudebetrieb
• Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• zwingend erforderlich, sehr gute Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift, Verhandlungssicher (muttersprachliche oder mindestens C2)
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Zusätzlich zum Gehalt: 50 € monatliches givve Guthaben (u. a. einsetzbar bei Lidl und dm)
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: z. B. Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften wie FitX oder Fitness First sowie viele weitere Angebote aus Shopping, Reisen, Freizeit und Alltag
• Hol dir dein Traumfahrrad über Business-Bike
• Modernes Arbeitsumfeld. Kollegial und familiär ist bei uns nicht nur ein Slogan, sondern wird täglich gelebt
• Mittagessenszuschlag