Regionalleiter/in Personaldienstleistung / HR-Manager (m/w/d)

Als renommierte Personalagentur für mittelständische Unternehmen und namhafte Konzerne aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen unterstützen wir Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung verschiedenster Positionen.

Für unsere Niederlassung am Standort Rietberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit, die Ambition mit Teamgeist verbindet, als

Regionalleiter/in / Niederlassungsleiter/in (m/w/d) Personaldienstleistung
(Vollzeit | Rietberg)

• Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen
• Akquisition von Neukunden und weiterer Aufbau unseres Netzwerks in der Region
• Vertrauensvolle und kompetente Betreuung unserer Bestandskunden
• Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl bis hin zur erfolgreichen Besetzung
• Aktive Ansprache von Kandidaten/-innen für die zu besetzenden Positionen unter Nutzung verschiedener Netzwerke und Kanäle
• Leitung der Niederlassung – Verantwortung für die strategische und operative Steuerung, Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation des internen Teams
• Reporting an die Geschäftsführung

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalberatung / Personalvermittlung wünschenswert
• Idealerweise erste Führungserfahrung (Niederlassungsleitung / Teamleitung)
• Empathie, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft – im Dialog mit Kandidaten/-innen und Entscheidern gleichermaßen
• Hands-on-Mentalität, hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Vertriebsstärke, Ehrgeiz und echte Leistungsorientierung
• Positiver Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann

• Attraktives Fixgehalt sowie leistungsbezogene Provisionen
• Verschiedene Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness etc.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem großartigen Team mit einem angenehmen Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone)
• Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Vielfältige Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten