Regionalmanager/-in Exklusivvertrieb Nord (m/w/d)

Referenzcode F00392

Für einen unserer Auftraggeber, einen renommierten Versicherer, suchen wir für den Exklusivvertrieb in Norddeutschland eine/n

Regionalmanager/-in Exklusivvertrieb Nord (m/w/d)

Sie übernehmen die Verantwortung für die vertriebliche Entwicklung und den nachhaltigen Erfolg einer etablierten Vertriebsorganisation im Exklusivvertrieb. In der offiziellen Funktion als Regionaldirektor/-in entwickeln Sie gemeinsam mit den angebundenen Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartnern eine der größten Vertriebsregionen des Unternehmens in Nord- und Mitteldeutschland konsequent weiter, gewinnen und entwickeln neue Vertriebspartner/-innen und sorgen für eine nachhaltige Steigerung des Vertriebserfolgs.

Aufgaben:

• Verantwortung für die vertriebliche Entwicklung und die Vertriebsergebnisse Ihrer Region
• Zielorientierte Unterstützung, Führung und Weiterentwicklung der selbstständigen Vertriebspartner/-innen (§ 84 HGB)
• Gewinnung, Qualifizierung und erfolgreiche Einbindung neuer Vertriebspartner/-innen
• Nachhaltiger Ausbau der bestehenden Vertriebsorganisation
• Durchführung regelmäßiger Schulungs- und Coachingmaßnahmen
• Analyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
• Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten
• Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität sowie der Einhaltung regulatorischer Vorgaben

Anforderungen:

• Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) mit branchenspezifischer Weiterqualifizierung, alternativ oder ergänzend ein wirtschafts-wissenschaftliches Studium, idealerweise mit versicherungsfachlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
• Idealerweise Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb, vorzugsweise im Exklusivvertrieb
• Hohe Vertriebsorientierung sowie Freude an der Gewinnung und Entwicklung erfolgreicher Vertriebspartner/-innen
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägte Leistungsbereitschaft
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Wohnort idealerweise in zentraler Lage innerhalb der Vertriebsregion