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Regulatory & Quality Compliance Manager – Software (f/m/x)

Stellenbeschreibung:

Regulatory & Quality Compliance Manager – Software (f/m/x) (m/w/d)

Kurzüberblick

  • Standort: Europa, Mittlerer Osten und Afrika
  • Arbeitsmodell: Hybrid
  • Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

  • Regulatory Compliance Manager – Software (f/m/x) ist für die unabhängige Governance der Compliance, Qualitätssysteme und Software-Lebenszyklus-Konformität über Sysmex' regulierte Software-Portfolio verantwortlich.
  • Er stellt sicher, dass die Audit-Readiness, die regulatorische Compliance und die kontinuierliche Nachmarktpflege innerhalb des EMEA-MedTech-Umfelds gewährleistet sind, während er die Entwicklung und Veröffentlichung von Software ermöglicht.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
  • 5+ Jahre Erfahrung in regulierten Software-Umgebungen, Software-QA und Qualitätssystemen
  • Starker Kenntnisse in medizinischen Geräte-Software-Regulierungen und -Standards (z.B. ISO 13485, IEC 62304, IVDR)
  • Solides Verständnis von agilen Softwareentwicklungen in regulierten Umgebungen, einschließlich Frameworks wie TIR 45
  • Praktische Erfahrung in Audit-Unterstützung, CAPA-Management und Compliance-Governance
  • Erlebnisse mit Software-Nachmarktpflege, Vigilanz oder Beschwerdemanagement sind ein Plus
  • Strukturiertes, unabhängiges und detailliertes Arbeitsverhalten mit starken analytischen Fähigkeiten
  • Vertrauenswürdige Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, Stakeholdern in einem konstruktiven Weise zu beraten und zu fordern
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

  • Kultur & Zusammenarbeit
    Wertschätzende Arbeitsumgebung, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und inklusive und sorgfältige Atmosphäre. Arbeit in einem innovativen und internationalen Umfeld mit einem breiten Lern- und Entwicklungslandschaft in unserem EMEA-Campus, Nacharbeitsveranstaltungen für interne Netzwerkarbeit
  • Arbeitszeit
    Flexible Arbeit durch Flextime und Hybrid-Arbeitsmodell (60% mobil, 40% vor Ort), 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche Vorteile
    Attraktives Entgeltspaket einschließlich Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, kapitalbildende Vorteile, Beitragszuschuss zum Unternehmenspensionsfonds, Unternehmensvorteile, Umzugshilfe, gesponserte Mittagessen in unserer Cafeteria
  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Subventionierte EGYM-Wellpass mit Zugang zu 13.500 Studios, plus In-House-Gym, verschiedene Sportkurse, Massagen, Unternehmensmedizin und psychologische Betreuung, Arbeitsbrille und allgemeine Gesundheitsmanagement
  • Mobilität
    Subventionierte öffentliche Verkehrsmittel „Deutschlandticket“, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing über JobRad
  • Soziale Verantwortung
    Vielfältige Möglichkeiten, sich an verschiedenen Nachhaltigkeits- und Wohltätigkeitsinitiativen zu beteiligen, klimafreundliche und respektvolle Ressourcennutzung
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    10 Mai 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    80000€ bis 120000€ p.a.
  • Standort:

    Hamburg

    Einsatzort:

    Germany
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Hybrid
  • Kategorie:

    Legal & Finance
  • Erfahrung:

    Senior
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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