Reisemonteur Elektro weltweit (m/w/d)

Zur Verstärkung Unseres Teams Suchen Wir Einen

Das Wichtigste auf einen Blick

Arbeitgeber: OPTIMA pharma GmbH – Schwäbisch Hall

Beschäftigungsart: Vollzeit

Arbeitsort: 74523 Schwäbisch Hall

Startdatum: Ab Sofort

Fachbereich: Montage

Anstellung: unbefristet

Das machen Sie bei uns

• Als Reisemonteur verantworten Sie die fachgerechte und weltweite Ausführung der Installation und Inbetriebnahme unserer pharmazeutischen Dosier- und Abfüllanlagen.
• Sie unterstützen bei der Installation, Montage und Inbetriebnahme von Neukundenanlagen am Standort Schwäbisch Hall sowie bei unseren Kunden im Ausland.
• Sie erstellen die Baustellenberichte und Dokumentationsunterlagen unter Berücksichtigung pharmazeutischer Qualitätsansprüche.
• Mit Ihrer Expertise stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und übernehmen Produktionsbegleitungen oder Kundenschulungen vor Ort.
• Als Schnittstelle teilen Sie Ihr Wissen mit Kollegen im Innen- und Außendienst und sorgen für einen nachhaltigen Erfahrungstransfer.

Damit bereichern Sie unser Team

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung wie z.B. als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d)
• Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Installation, Montage sowie in der Inbetriebnahme von Industrieanlagen mit.
• Sie verfügen über eine weltweite Reisebereitschaft von mindestens 120 Tagen pro Jahr und arbeiten die verbleibende Zeit am Standort in Schwäbisch Hall.
• Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik (Siemens TIA Portal sowie Rockwell Control Logix) sowie im Parametrieren von Feldgeräten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden runden Ihr Profil ab.
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung zeichnet Sie aus.

Das macht uns aus

• Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
• Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
• Sichere Arbeitsplätze
• Leistungsorientierte Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Schulungsmaßnahmen