Relationship Manager Wealth Management (d/m/w) in Stuttgart

Ihre Aufgaben

• Sie vertreten die Bank gegenüber Kund*innen und im Markt.
• Sie fördern Wachstum, gewinnen neue Kund*innen, pflegen bestehende Beziehungen und bauen diese weiter aus.
• Sie übernehmen die Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio mit anspruchsvollen und komplexen Bedarfen.
• Sie führen regelmäßig strategische Gespräche und beraten individuell und ganzheitlich – abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihrer Kund*innen, u. a. zu Vermögensanlage, Vorsorge und Nachfolgeplanung.
• Sie erzielen nachhaltige Ergebnisse durch strukturierte Beratung und arbeiten bei komplexen Anforderungen eng mit Expert*innenteams zusammen.
• Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine Weiterbildung.
• Nachweisbare Erfolge in der Akquisition und der ganzheitlichen Ausschöpfung von Kundenpotenzialen.
• Mehrjährige Erfahrung in Beratung und Vertrieb im Finanzdienstleistungsbereich.
• Expertise in Investments sowie fundierte Kenntnisse des MiFiD-konformen Beratungs- und Produktspektrums.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kunden- und Teamorientierung, souveränes Auftreten und Eigeninitiative.

(Die angegebenen Standorte sind rein indikativ. Eine Tätigkeit ist an jedem Wealth Management Standort im Süden Deutschlands möglich.)

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotionale Balance – Positive Haltung unterstützt uns im Alltag. Angebote: Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Förderung der mentalen Gesundheit.
• Persönliche Gesundheit – Unterstützung zur Aufrechterhaltung Ihrer Gesundheit und zweckmäßiges Arbeitsumfeld. Angebote: umfangreiche Check‑up‑Untersuchungen, Impfangebote und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Soziale Vernetzung – Austausch mit anderen fördert neue Perspektiven. Angebote: pme Familienservice, Fitness Center Job, flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie eine Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanzielle Absicherung – Unterstützung zur finanziellen Sicherheit während aktiver Karriere und darüber hinaus. Angebote: Altersvorsorge‑Beitragspläne, Mitarbeiterbankdienstleistungen, Firmenfahrrad, Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll‑ und in Teilzeit angeboten.