Release & Change Manager (m/w/d) – Microsoft Dynamics 365 Business Central

Release & Change Manager (m/w/d) – Microsoft Dynamics 365 Business Central Standort Burgkunstadt Unternehmen BAUR Versand Start ab sofort Job-Nummer ID Die BAUR-Gruppe steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business in der DACH-Region und ist stolzer Teil der weltweit agierenden OTTO Group . Da sich der Online-Handel rasant wandelt, entwickeln wir unsere komplexen IT-Landschaften kontinuierlich weiter. Für unser IT-Team im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central suchen wir dich – ein engagiertes Talent, das mit uns wachsen möchte! Deine Rolle bei uns: Du spielst eine zentrale Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer Dynamics 365 Business Central (BC)-Lösungen. Du schaffst die Brücke zwischen Technik und Mensch: Du stellst sicher, dass neue Releases reibungslos, effizient und mit hoher Akzeptanz bei unseren internen Nutzer*innen ankommen. Dein Fokus liegt auf der organisatorischen Steuerung und der Qualitätssicherung der technischen Lieferungen. Deine Aufgaben Change Management: Du entwickelst und implementierst Change-Strategien, um unsere IT-Teams und betroffenen Systeme optimal auf veränderte Business-Anforderungen im Dynamics 365 BC-Umfeld vorzubereiten. Releasemanagement: Du planst, koordinierst und überwachst die Bereitstellung neuer Funktionen und Updates über verschiedene Umgebungen hinweg (DEV, STAGE, Produktion). Testmanagement: Du definierst geeignete Testverfahren, planst und kontrollierst die Testdurchführung und sicherst so die hohe Qualität unserer Softwarefunktionen. Stakeholder-Management: Du bist die zentrale Schnittstelle. Du arbeitest eng mit Business Ownerinnen, Dienstleistern, IT-Kolleginnen sowie Tester*innen zusammen, um Release-Inhalte zu priorisieren und termingerecht umzusetzen. Kommunikation: Du konzipierst und führst Kommunikationsmaßnahmen durch, um Key-User und Anwender*innen frühzeitig abzuholen und für neue Software-Features zu begeistern. Prozessgestaltung: Du definierst und optimierst unsere IT-Prozesse im Bereich Change, Release und Test nach bewährten Best Practices. Dein Profil Basis: Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung. Mindset: Eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Moderations- und Überzeugungsgeschick. Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse für die Abstimmung mit unseren internen Stakeholdern. Das rundet dein Profil ab (optional) Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Change- und/oder Releasemanagement in einer IT-Umgebung (vorzugsweise im ERP-Kontext). Erste praktische Berührungspunkte mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) . Kenntnisse im Application Lifecycle Management (ALM) , ITIL oder im Umgang mit Tools wie Jira . Deine Vorteile bei uns 30 Tage Urlaub / Jahr Mitarbeiterrabatte Tariflohn, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld Du-Kultur Anywhere Office Corporate Benefits Workation Tarifliche Altersvorsorge Bewirb dich ganz einfach Online: Gib deine Daten, deine relevanten Unterlagen und gegebenenfalls deine Rahmenbedingungen im Online-Formular an – schon bist du deinem neuen Job ein Stück näher! Noch unsicher? Bei Fragen rund um die Stelle kannst du dich einfach bei uns melden - gib einfach die Job-Nummer ID an. Patrick Meling Recruiting 09572 / 91 - 3048 (email protected)