Release Train Engineer (m/f/d)

Release Train Engineer (m/f/d) (m/w/d)

Wir suchen einen Release Train Engineer, der unsere Software-Entwicklung in globalen, agilen Teams unterstützt. Als Servant-Leader der Agile Release Train (ART) sind Sie für die operative Leitung des Teams verantwortlich und arbeiten eng mit den Scrum-Masters und anderen Stakeholdern zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die Führung der ART, die Identifizierung und Lösung von Abhängigkeiten und Risiken, die Förderung von agilen Praktiken und die Sicherstellung von Effizienz und Transparenz im Team.

Kurzüberblick

• Standort: Böblingen
• Arbeitsmodell: Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Release Train Engineer sind Ihre Hauptaufgaben:

• Die operative Leitung der Agile Release Train (ART) zu führen
• Abhängigkeiten und Risiken zu identifizieren und zu lösen
• Agile Praktiken zu fördern und die Effizienz und Transparenz im Team zu sicherstellen
• Die Identifizierung und Lösung von cross-team und cross-ART-Abhängigkeiten, Risiken und Hindernissen
• Die Förderung von effektiver Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement, Architektur, Entwicklungsteams und Stakeholdern
• Die Durchführung von ART-Ereignissen (z.B. PI-Planung) und -Aktivitäten
• Die Förderung von Inspect & Adapt-Ausgänge und die ständige Weiterentwicklung von Wegen der Arbeit innerhalb der ART
• Die Definition, Verfolgung und Nutzung von Metriken (z.B. Vorhersagbarkeit, Qualität, Fluss) zur Unterstützung von Management-Berichten, zur Identifizierung von Engpässen und zur Lösung von Problemen
• Möglicherweise als Scrum-Master für ausgewählte Teams innerhalb der ART tätig

Anforderungen

• Bachelor's oder Master's-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fach
• Erfahrung als Release Train Engineer, Scrum-Master, Software-Projekt-/Programm-Manager oder Product Owner
• Erfahrung bei der Führung von cross-funktionalen und verteilt arbeitenden Teams in agilen Entwicklungsumgebungen
• Solides Wissen über Scrum und SAFe
• Proven Fähigkeit, effektiv in interkulturellen, globalen Teams zu arbeiten
• Fließendes Englisch (geschrieben und gesprochen)

Benefits

• Flexibilität
• Vorteile
• Entwicklung
• Fitness
• Sicherheit
• Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option für zusätzliche Urlaubstage, mobile Arbeit, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für erweiterte Abwesenheitszeiten
• Attraktives Gehalt, Anteil an Advantest's Erfolg durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
• Gestrukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und weiche Fähigkeitstrainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen
• Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten und Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage
• Attraktives Unternehmenspensionsprogramm, umfassende Versicherungsschutz und Unterstützung in Notfällen