Remote Trainer: Ökobilanzierung für Gebäude (LCA)

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Startdatum: ab August 2026| auf Honorarbasis | Homeoffice

Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!

Dazu gehört:

• fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D® .
• Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.
• Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.
• Durchführung von Ökobilanzierungen (LCA) für Wohn- und Nichtwohngebäude.
• Fallbeispiele aus Projekten, Schulungserfahrungen oder Berichte von Projekten im Bereich nachhaltiges und energieeffizientes Bauen.
• sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).

Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Dein Profil zeichnet sich aus durch:

• ein abgeschlossenes Studium derArchitektur, desBauingenieurswesens oder der TGA
• mehrjährige Berufserfahrungen in derBewertung von Gebäuden nach QNG sowie im Rahmen des Programms Klimafreundlicher Neubau
• Erstellung und Auswertung von Ökobilanzen mit Hottgenroth , ECO‑CAD und ETU‑Planer
• Zusatzqualifikation im Bereich Life Cycle Assessment (LCA) für Gebäude
• Anerkennung als Energieeffizienzexperte:in
• unternehmerisches Denken und Handeln
• erste Erfahrungen in der internen Schulung, Weiterbildung oder Vermittlung von Fallbeispielen
• methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
• deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit

DIGITALES ARBEITEN. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Vernetze dich virtuell mit uns | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Innovatives Arbeitsumfeld

WEITERENTWICKLUNG. Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO) | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent

ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung

ARBEITEN MIT SINN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter | Individuelle Potenzialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten

*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

Marion Koronna
Referentin HR Trainer-Recruiting
Fachbereiche: Energie & Umwelt | GIS | Nachhaltigkeit | HoGa
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