Reparaturtechniker für Hardware (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Analyse und Behebung technischer Defekte an Server- und Racksystemen, um deren volle Funktionsfähigkeit sicherzustellen.
• Durchführung von Reparaturen auf Komponentenebene, einschließlich Austausch defekter Hardware wie CPUs, RAM, Speichermodule und Netzteile.
• Anwendung verschiedener Prüf- und Messgeräte zur Fehlerdiagnose und Qualitätssicherung.
• Fachgerechte Demontage und Montage von Einheiten gemäß Arbeitsanweisungen und technischen Vorgaben.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Fehleranalysen im Qualitätssystem (QMS).
• Bestellung und Verwaltung von Ersatzteilen unter Berücksichtigung interner Prozesse und Vorgaben.
• Durchführung von Tests und Funktionsprüfungen nach Reparaturen, um die Einhaltung der Produktspezifikationen sicherzustellen.
• Identifizierung wiederkehrender Fehler und Kommunikation an das technische Team zur Optimierung der Reparaturprozesse.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Reparaturmethoden und Arbeitsabläufen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektronik, IT, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Wartung, Reparatur und Fehleranalyse von Serversystemen oder vergleichbaren IT-Infrastrukturen.
• Sicherer Umgang mit technischen Prüf- und Diagnosewerkzeugen.
• Fähigkeit, technische Dokumentationen zu verstehen und anzuwenden.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und/oder Englisch.
• Bereitschaft zur Arbeit in einer typischen Fertigungsumgebung mit schwankenden Temperaturen.
• Körperliche Belastbarkeit, einschließlich der Fähigkeit:
  • bis zu 20–25 kg zu heben,
  • Farben zu unterscheiden,
  • lange zu stehen oder zu sitzen,
  • sich zu bücken oder zu beugen, um unter, über und um Gegenstände herumzuschauen,
  • sich über längere Zeit auf Zementböden zu bewegen.

Warum wir?

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen.
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.