Reporting Analyst, Duisburg (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie an der Planung, Implementierung und dem Betrieb von Data Domain Reports. Sie steuern ein Scrum-Team, schulen Fachbereiche in der Nutzung der Data Domain Landschaft und bauen Data Marts für Self-Service-Lösungen auf. Sie übersetzen fachliche Fragestellungen in technische Konzepte, erstellen Prototypen und führen eigenverantwortliche Analysen durch. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen und dokumentieren Ergebnisse und Prozesse. Ihre Arbeit unterstützt datengetriebene Entscheidungen im Bankenumfeld und trägt zur stetigen Verbesserung der Reporting-Landschaft bei.

• Sicherer Arbeitsplatz
• Viel Gestaltungsspielraum

• Entwicklung, Implementierung und Betrieb von Data Domain Reports
• Mitwirkung bzw. Leitung des Scrum-Teams
• Coaching der Fachbereiche bei der Nutzung der Data Domain Landschaft
• Aufbau und Weiterentwicklung von Information Marts für Self-Service
• Aufnahme fachlicher Fragestellungen im Dialog mit Geschäftsbereichen
• Erstellung funktionsfähiger Prototypen als Ergänzung der Fachkonzeption
• Dokumentation von Ergebnissen und Prozessen
• Erstellung eigenverantwortlicher Ad-hoc-Analysen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften oder bankfachliche Ausbildung mit Praxiserfahrung
• Belastbare Kenntnisse in Analyse- und Reporting-Tools (z.B. SAS, Oracle Business Intelligence OBIEE)
• Interesse an Finanz- und systemtechnischen Prozessen sowie Kosten-Nutzen-Priorisierung
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
• Ausgeprägtes Zahlengefühl und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Interesse an Statistik, Modellen und Analytik (z.B. Regression, Entscheidungsbäume, ML, Neuronale Netze)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierter Arbeitsstil, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke sowie Führungsqualitäten
• Analytische und technische Fähigkeiten

• Kommunikationsstärke
• Führungsqualitäten
• strukturierter Arbeitsstil
• SAS
• Oracle Business Intelligence (OBIEE)
• Data Domain Reports