Requirements Engineer (m/w/d) – Software & Systems Engineering 100

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Gehalt: 65.000 - 85.000 Euro, Wochenstunden: 35 Stunden

Referenznummer: #

• steuerst, kontrollierst und verwaltest Software-Anforderungen über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg
• übernimmst das Änderungsmanagement und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Umsetzung von Requirements
• unterstützt das Risiko- und Umsetzungsmanagement und stellst Transparenz über alle Entwicklungsstände sicher
• schaffst ein gemeinsames Verständnis zwischen Stakeholdern, Entwicklung und Projektteams und übersetzt Anforderungen in technische Zusammenhänge
• bildest den Requirements-Management-Prozess konsistent über unsere Tool-Landschaft hinweg ab und sorgst für durchgängige Traceability
• berücksichtigst dabei nicht nur die Produktentwicklung, sondern auch Kundenprojekte inkl. Schnittstellen, Baselines und Systemkompatibilität
• hast ein abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• bringst fundierte Kenntnisse in der Softwarekonzeption oder im Requirements Engineering mit, idealerweise im Umfeld komplexer Softwareplattformen
• arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und fühlst dich in anspruchsvollen technischen Umgebungen wohl
• kennst Methoden und Tools im Requirements Management (IREB-Zertifizierung sowie UML oder SysML sind ein Plus)
• kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung