Requirements Engineer und SharePoint Administrator (m/w/d)

Requirements Engineer und SharePoint Administrator (m/w/d)
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung
Job-ID: J
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG
Bewerbungsfrist:
Wir über uns
Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt!
Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung vereint zentrale Themen, die Kinder, Jugendliche und Familien in Hamburg bewegen: Bildung, Erziehung und berufliche Perspektiven. Unser Ziel ist es, gute Rahmenbedingungen für das Lernen, Aufwachsen und den Weg in die Arbeitswelt zu schaffen - von der Kita bis zur Ausbildung, vom Elternrat bis zur Lehrkraft.
Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Digitalisierung der Bereiche Bildung und Familie in der schönen Stadt Hamburg ganzheitlich zu gestalten.
Als Requirements Engineer sowie SharePoint Administrator (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung im Anforderungsmanagement, Transformationsmanagement sowie im Test- und Fehlermanagement. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und verantworten als Admin die zentrale Steuerung der SharePoint Arbeitsbereiche der Behörde.
Bringen Sie Ihre IT-Kompetenz ein und gestalten Sie die digitale Zukunft der Bildung in Hamburg aktiv mit! Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Benefits.
Ihre Aufgaben Anforderungen für IT-Projekte und neue Releases aufnehmen, strukturieren und gemeinsam mit dem Team umsetzen
Fachbereiche bei der Digitalisierung beraten und als Ansprechperson unterstützen
Testfälle entwickeln, neue IT-Lösungen prüfen und die Abnahme begleiten
Fehler analysieren, Lösungen gemeinsam erarbeiten und im 2nd Level Support unterstützen
Betreuung und Weiterentwicklung von SharePoint-Seiten und -Workflows, sowie Benutzer- und Rechteverwaltung
Ihr Profil Erforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren informatikgeprägten Studienfachrichtung oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin, Systeminformatiker, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
als Beamtin bzw. Beamter:
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtungen
Vorteilhaft
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwender:innen und Fachbereichen, idealerweise bei IT-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung der Webanwendungen
Kenntnisse im Projektmanagement (z. B. durch Zertifizierung oder praktische Erfahrung), sowie Grundkenntnisse in der Anwendungsentwicklung sowie in der Nutzung einschlägiger Quellcodeverwaltungssysteme
ausgeprägte, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Betreuung und Weiterentwicklung von SharePoint-Seiten und -Workflows, sowie Benutzer- und Rechteverwaltung
mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
Unser Angebot 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
Fortbildungszentrum
Homeoffice und mobiles Arbeiten
flexible Arbeitszeiten
optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)
eine Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 bzw. Besoldungsgruppe A11

Ihre Bewerbung Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK),
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
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Digitalisierung, IT und Transformation
Angelika Neitzert

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