Retourenlogistiker (m/w/d) für Rinteln – 20,50 € / Stunde – Vollzeit

Overview

In Rinteln erwartet dich eine anspruchsvolle Position in einem innovativen Logistikbetrieb mit Fokus auf nachhaltiges Retourenmanagement. Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien und effiziente Prozesse. Du arbeitest in einer dynamischen Umgebung, in der kontinuierliche Verbesserung großgeschrieben wird. Das Team ist professionell und arbeitet Hand in Hand, um die hohen Qualitätsansprüche zu erfüllen. Diese Position bietet dir exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich der Logistik.

Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Retourenprozess von der Annahme bis zur finalen Disposition und Wiedereinlagerung.
• Die professionelle Qualitätsprüfung aller retournierten Artikel nach festgelegten Standards gehört zu deinen Kernkompetenzen.
• Du erfasst alle relevanten Daten im Warenwirtschaftssystem und pflegst die Retourendokumentation gewissenhaft.
• Die Analyse von Retourengründen und die Identifikation von Mustern und Trends sind Teil deiner Aufgaben.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Einkauf und Kundenservice.
• Die Optimierung der Retourenabläufe bringst du aktiv voran.
• Du übernimmst die Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter im Retourenbereich.
• Die Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung gehört zu deinen erweiterten Aufgaben.
• Du wirkst bei der Entwicklung von Qualitätsstandards und Arbeitsanweisungen mit.
• Die Durchführung von Stichprobenkontrollen zur Qualitätssicherung liegt in deiner Verantwortung.
• Du unterstützt bei Kundenbeschwerden mit fundierten Informationen zum Warenzustand.
• Die Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung ist ausdrücklich erwünscht.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- und Retourenbereich ist erforderlich.
• Sehr gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS Office sind Voraussetzung.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
• Erfahrung in der Mitarbeiteranleitung ist wünschenswert.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Physische Fitness für wechselnde Tätigkeiten.
• Staplerschein ist von Vorteil.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturiertes Denken, Führungsqualifikation, eigenverantwortliches Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Detailorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit.

Arbeitszeiten

Die Vollzeitstelle umfasst 40 Stunden pro Woche im Zweischichtsystem. Frühschicht: 6:00–14:00 Uhr, Spätschicht: 14:00–22:00 Uhr, Montag bis Freitag. Der Schichtwechsel erfolgt wöchentlich nach einem festen Plan. Gelegentliche Samstagsarbeit in der Hochsaison ist nach Ankündigung möglich und wird zusätzlich vergütet. Überstunden werden durch Freizeitausgleich oder Auszahlung abgegolten.

Zusammenfassung / Benefits

• Vergütung von 20,50 € pro Stunde.
• Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen zu neuen Produkten und Prozessen.
• Moderne Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsplätze und vollständige Arbeitskleidung.
• Schichtzulagen, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatten.
• Gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung.
• Begleitung durch CALUMA während des gesamten Prozesses.