Revierleitung Ützdorf (m/w/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Mit rund 260 Mitarbeitenden sind die Berliner Forsten für die Bewirtschaftung und Bewahrung der Berliner Waldgebiete zuständig. Für die Verwaltung unserer Behörde suchen wir engagierte Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt dort, wo sich Berliner erholen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Leitung der Revierförsterei Ützdorf; Entwicklung und Bewirtschaftung des Walds mit besonderer Schutz- und Erholungsfunktion; Forstschutz und Wildbestandsregulierung; Aufgaben des Natur-, Landschafts-, Umwelt- und Jagdschutzes im Wald; Planung und Durchführung der Waldentwicklung und -gestaltung im Sinne der Berliner Waldvision und Waldentwicklungsgrundsätzen; Holzverkauf sowie Nebenerzeugnissen; Maßnahmen der Verkehrssicherungspflicht; Erlaubnisse laut ERA; Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Bürgerberatung; Ahnden/ Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten; Unterweisen, Anleiten und Beaufsichtigen der Forsttarifbeschäftigten; Überwachen der UVV; Erstellen der Entgeltunterlagen; Sichern der Außenflächen (Grenzsicherung); Mitarbeit bei der Vermögensverwaltung; Projektmitarbeit in Arbeitsgruppen des Forstamts und Landesforstamts

Besoldungsgruppe: A 11 (3.903 - 5.124 €)

Vollzeit: 40 Wochenstunden

Eintritt möglich ab sofort, Unbefristet

Einsatzdienststelle: Revierförsterei Ützdorf, Wandlitzer Str. 8, 16348 Wandlitz OT Ützdorf

Es besteht Dienstwohnungspflicht.

Das ausführliche Anforderungsprofil können Sie unter dem Button "weitere Informationen" einsehen. Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Forstwirtschaft (Bachelor oder gleichwertig) und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Forstdienst (gehobener Forstdienst) bzw. 2-jährige einschlägige hauptberufliche Tätigkeit im Forstdienst
• Jagdschein
• Führerschein Klasse B
• Sachkundenachweis Pflanzenschutz

Der Besitz des gültigen Jagdscheins ist unabdingbar. Die Ausübung der Jagd gehört zur Dienstpflicht.

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse der naturnahen Waldbewirtschaftung unter FSC-/Naturlandkriterien
• Praktische Erfahrungen in der Betreuung von Erholungswäldern im Großstadtbereich
• Kenntnisse der Landeswald- und Jagdgesetze von Berlin und Brandenburg
• Aufgabenbezogene Kenntnisse des Personal- und Haushaltsrechts

Außerfachliche Kompetenzen:

• Erwartet wird ein überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit auch bei hohem Arbeits- und Termindruck.
• Daneben werden Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur selbständigen Arbeitserledigung erwartet.
• Die Arbeit in stadtnahen Wäldern setzt ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit voraus.
• Zum Aufgabengebiet gehört auch die Mitwirkung an Aktivitäten im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit, die auch abends und an Wochenenden stattfinden können. Entsprechend dem Einsatzplan fällt Bereitschaftsdienst, insbesondere an Wochenenden und Feiertagen an.

Gesundheitsmanagement

Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen fachmännische und individuelle Unterstützung für alle Lebenslagen an.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Durch das Arbeiten in kleinen Organisationseinheiten wird eine aktive und lebendige Kommunikation für alle Dienstkräfte gewährleistet.

Als naturnahe Behörde fördern wir emissionsarme Verkehrsmittel und geben die Möglichkeit mit dem Firmenticket den Arbeitsweg zu bestreiten.

Weiterbildung

Ihre beruflichen und persönlichen Entwicklungschancen werden durch eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungen unterstützt.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum . Bitte bewerben Sie sich online über das Berliner Karriereportal mit dem Button "Jetzt bewerben".

Für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis über den Studienabschluss/ ggfs. Laufbahnprüfung
• aktuelles Arbeitszeugnis/ Zwischenzeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht mit Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Angehörigen des Öffentlichen Dienstes)
• gültiger Jagdschein
• Sachkundenachweis Pflanzenschutz
• Führerschein Klasse B

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie den Spam-Ordner.

Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Reisekosten können nicht erstattet werden.

Ansprechpartner für Ihre Fragen: Frau Schober (BF V21),

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Die Förderung der Chancengleichheit gilt uneingeschränkt; Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.