Risiko-Managerin Energiewirtschaft (m/w/d)...

Stellenbeschreibung:

Gestalte die Zukunft der europäischen Energieinfrastruktur – im Zentrum wegweisender Offshore-Großprojekte. Das macht diesen Job für mich interessant: Unsere Offshore-Vorhaben gehören zu den größten und anspruchsvollsten Infrastrukturprojekten Europas – mit höchsten Anforderungen an Risikotransparenz und vorausschauende Steuerung. Als Risikomanager*in im Project Management Office (PMO) übernehme ich dabei eine zentrale Rolle: Ich verantworte die Weiterentwicklung, Vereinheitlichung und wirksame Anwendung projektbezogener Risiko- und Chancenprozesse und stelle sicher, dass Projektrisiken frühzeitig erkannt, bewertet und adressiert werden. In dieser Rolle arbeite ich eng mit Projektleitungen und zentralen Schnittstellen zusammen und sorge dafür, dass Risikostandards konsequent umgesetzt, regelmäßig überprüft und kontinuierlich verbessert werden. Dabei strukturiere ich komplexe Sachverhalte, schaffe Transparenz über Risikolagen und Entscheidungsbedarfe und unterstütze das Projektteam dabei, fundierte und belastbare Entscheidungen zu treffen.

Meine Aufgaben:

Erstellung und Pflege von Risikoregistern zur Unterstützung der Projektleitung
Erstellung und Prüfung von Statusberichten in Bezug auf die Termin- und Kostenrisiken
Konzeptualisierung und Abstimmung der Risikodimensionen für das Projekt unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen
Erstellung von Planungsstandards, -prozessen und -methoden sowie deren Nutzung und Weiterentwicklung in laufenden und zukünftigen Offshore-Projekten
Methodische Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen sowie Terminplanungs- und Kostenplanungsfunktionen innerhalb des Projektes zur kontinuierlichen umfassenden Aussagefähigkeit der Gesamtprojektsituation
Proaktive Datenerfassung, Teilnahme an technischen Sitzungen sowie Sammlung und Wiedergabe von Ergebnissen

Meine Kompetenzen:

Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre o. ä. mit Schwerpunkt Risikomanagement
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Organisations- und Teamfähigkeit
Idealerweise mehrjährige, detaillierte und nachweisbare Berufserfahrung im Risikomanagement in Großprojekten und mit internationalen Teams
Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
Fähigkeit zur klaren, effektiven und regelmäßigen Kommunikation
Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. B2)

Kein Muss, aber von Vorteil:

Kenntnisse in Safran (oder gleichwertig)

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle - Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Benefits und Arbeitsbedingungen:

Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
Betriebliche Altersvorsorge
Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
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