Risikomanager mit Spezialisierung Drittparteienrisiken (DPRM) (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 570 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 320.000 Kunden da.

Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleister stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit neuen Talenten, wie Ihnen.

Unsere Benefits:

Mitarbeiterrabatte Weil gute Arbeit auch gute Extras verdient
Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeit sorgen für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Wir denken nicht nur an heute, sondern auch an die Zukunft
Jobrad / E-Bike Leasing Nachhaltig mobil sein - ob zur Arbeit oder in der Freizeit
EGYM Wellpass Workout oder Wellness? Warum nicht beides.

Ihre Aufgaben:

Beratung: Sie unterstützen interne Fachbereiche aus dem Drittparteienrisikomanagement heraus bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von (geplanten) Dienstleistungen sowie (geplanten) Ausgliederungen und sind Ansprechpartner für alle Vertragsverantwortlichen.
Dienstleistersteuerung: Sie übernehmen die Steuerung des Drittparteienrisikomanagement sowie das Controlling der Dienstleister unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben.
Registerpflege: Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung und Pflege des Auslagerungs- und Informationsregisters, einschließlich der Meldungen an die Aufsichtsbehörde.
Weiterentwicklung: Sie arbeiten an der Entwicklung neuer Konzepte zur Effizienzsteigerung (Digitalisierungen und Automatisierungen) sowie an Maßnahmen zur Qualitätssicherung mit.

Ihr Profil / Ihre Stärken:

Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Bank, Versicherung, Recht, BWL oder (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Bereich Auslagerungsmanagement, IT, Einkauf, Risikomanagement oder Compliance, idealerweise in einem Unternehmen der Finanz- oder Versicherungsbranche.
Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA).
Ausgeprägte analytische Kompetenz & Kommunikationsstärke.
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung im dynamischen Umfeld.
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Powerpoint).