Rohrvorrichter nach ISO (m/w/d) Anlagenmechaniker Rohr- und Systemtechnik

Als Personalvermittler (keine Zeitarbeit) betreuen wir sehr interessante Industrie- und Handwerksunternehmen in der Region und unterstützen diese in der richtigen Besetzung und Direktvermittlung von offenen Stellenangeboten.

Derzeit suchen wir

Rohrvorrichter nach ISO (m/w/d) Anlagenmechaniker Rohr- und Systemtechnik Kennziffer S812

Die Aufgaben: Selbstständiges Ausmessen, Isometrieren und Vorrichten von Rohrleitungen nach Vorgaben.

Montieren von Rohrleitungen (DN 25 bis DN 800) und Halterungen nach isometrischen Zeichnungen im Kraftwerks- und Industriebereich.

Einhalten von technischen Vorschriften.

Selbständiges und eigenverantwortliches Ausführen von übertragenen Arbeiten.

Zur Erweiterung von Projektgruppen für Nah- und Fernbaustellen suchen wir engagierte Mitarbeiter aus Nordhessen, den angrenzenden Bundesländern oder bundesweit. Wir freuen uns auf jeden interessierten Bewerber (m/w/d), der auch gern seinen Lebensmittelpunkt in unserer Region hat oder neu aufbauen möchte.

Ihr Profil: Berufsausbildung: Anlagenmechaniker Rohr- und Systemtechnik / Versorgungstechnik Rohrvorrichter oder vergleichbare Ausbildung.

Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungsbau.

Umfangreiche Kenntnisse im Ausmessen und Isometrieren von Rohrleitungen sowie Komponenten und Halterungen.

Erfahrung im Umgang mit Ermeto-Verschraubungen.

Kenntnisse im Lesen von Fließbildern (R&I Fließschema).

Erfahrung beim Vorrichten vom Rohrleitungen nach Isometrie.

Grundkenntnisse im Schweißverfahren WIG (Heften).

Fähigkeit zum Planen, Vorbereiten und Durchführen der übertragenen Aufgaben.

Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Regelwerke.

Zuverlässiges und kundenorientiertes Arbeiten.

Grundkenntnisse in Maschinenverrohrungen vorteilhaft.

Die Anforderungen: Montagebereitschaft in der Region Nordhessen und bundesweit.

Fahrerlaubnis Klasse B und KFZ wünschenswert.

Schlosserkenntnisse sind von Vorteil.

Das Angebot: 2.000 Euro Willkommensprämie

unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub + 6 Tage Bildungsurlaub pro Jahr

Zahlung von Urlaubsgeld

betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge

Sachbezugskarte mit 50 Euro Guthaben pro Monat

Bike Leasing

Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders

markt- und leistungsorientierte Vergütung

weitere interessante Vergütungsanteile

langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Unterstützung bei Zuwanderung und Integration (Umzug, Wohnungssuche etc.)

WEITERBILDUNGS- & QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN Bauleiter

Obermonteur

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