Roll-Out Manager:in - Insurance Core Platform (ICP)

Starte durch bei HDI Global!

Als einer der welt weit führenden Industrie versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter nehmens geschichte mit Pionier geist und Gemeinschafts sinn viele Heraus forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf gestellt. Wir bieten Dir die Mög lich keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein sam weiter zu entwickeln.

• End-to-End-Verantwortung für den internationalen Roll-out der Insurance Core Platform (Underwriting, Contract, Claims) in den dezentralen Einheiten von Corporate & Specialty
• Sicherstellung der erfolgreichen Nutzung und nachhaltigen Verankerung der Plattform im operativen Arbeitsalltag der lokalen Einheiten
• Entwicklung lokaler Business Cases sowie Messung von Adoption und Nutzung
• Identifikation von Herausforderungen im Roll-out, Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und aktive Umsetzung
• Zentrale Schnittstelle zwischen globalem Produktmanagement, IT-Management (agile Release Trains nach SAFe) sowie lokalen Business- und IT-Einheiten
• Planung, Koordination und Steuerung sämtlicher Roll-out-Aktivitäten inkl. Zeitplänen, Abhängigkeiten, Risiken und Fortschrittsmonitoring
• Moderation und Steuerung internationaler Stakeholder über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
• Konzeption und Umsetzung von Change-, Kommunikations- und Enablementmaßnahmen (z. B. Trainingsformate, Roll-out-Konzepte, Supportmodelle)
• Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der technischen Implementierung in die operative Nutzung
• Aufbereitung von Status, Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfen für die agile Governance und relevante Steuerungsgremien

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, IT oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Roll-out-, Einführungs- oder Enablement-Management komplexer IT-Lösungen
• Erfahrung in internationalen oder dezentralen Organisationsstrukturen
• Sehr ausgeprägte Stakeholder-, Kommunikations- und Moderationskompetenz über alle Hierarchieebenen hinweg
• Erfahrung in der Steuerung von Change- und Enablementmaßnahmen an der Schnittstelle von Business und IT
• Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern (z. B. SAFe oder hybride Setups)
• Erfahrung im (Industrie-) Versicherungsumfeld wünschenswert
• Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise - auch in komplexen Transformationsvorhaben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

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