SaaS Senior Sales Executive (m|w|d) arbeitnow ANGEHEUERT GmbH Berlin · 10/22/2026

Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert ?
Dann gestalte unseren Wachstumskurs in Deutschland aktiv mit.

Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung.Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH Raum etabliert. Als SeniorSales Executive (m|w|d) identifizierst du Geschäftspotenziale, gewinnst neue Kunden & steuerst den gesamten Sales Cycle von Erstkontakt bis Abschluss .

Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern. Bereit für Parken 2.0?

Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten in München oder vollständig remote aus Deutschland

Gestaltungsfreiheit: Eigene Vertriebsstrategie, flexible Tagesplanung & Raum für deine Ideen

Firmenwagen inklusive Privatnutzung

29 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist

EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges Apple Equipment

Karriere: Klare Perspektiven & schnelle Entwicklungschancen.

Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits

Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive

Teamkultur: Regelmäßige Teamevents &Weekly Lunches

Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum

Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000Euro brutto

Ungedeckelte Provision bis auf Höhe deines Fixgehalts& darüber hinaus.

Als Senior Sales Executive gewinnst du

Das bedeutet konkret:

Marktentwicklung: Ausbau der Markenbekanntheit & Skalierung der SaaS Lösung in Deutschland

Full Cycle Sales: Begleitung von Geschäftskunden von der ersten Beratung bis Vertragsabschluss

Consultative Selling: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen & Beratung zu Mobilität, Planung, Verträgen, Ausschreibungen und Partnerschaften

Kundenkontakt: Durchführung von Video Calls, Vor Ort Terminen, Präsentationen & Veranstaltungen

Außendienst: Rund 50 % deutschlandweite Reisetätigkeit mit selbst planbaren Kundenterminen & gelegentlichen Übernachtungen

Mentoring & Teamwork: Unterstützung juniorer Account Executives sowie enge Zusammenarbeit mit Sales, Projektmanagement, CRM & Tech

Vertrieb: mind. 5 Jahre Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb (starke Midlevel Profileakzeptiert mit weniger Erfahrung)

Sprachen: Sehr gute Deutsch-& gute Englischkenntnisse

Hunter & Closing: Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung, beim Aufbau neuer Geschäftsfelder & im erfolgreichen Abschluss komplexer Deals

Verkaufsstil: Beratende, analytische & souveräne Kommunikation statt klassischem Hard Selling

IT Affinität: Begeisterung für digitale Produkte & erklärungsbedürftige Lösungen

Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine DE-weit(ca. 50% Reisetätigkeit)

Nice to have: Erfahrung mit SaaS,IoT Produkten & Karriereambitionen

Digitales, innovatives Produkt. Echte Nachfrage. Gestaltungsspielraum & Verantwortung.