Sacharbeiter (w/m/d) Schadenregulierung Gebäudeschäden - 100% Home Office

Wir suchen einen Sacharbeiter (w/m/d) in der Schadenregulierung von Gebäudeschäden im Team Property & Real Estate in Düsseldorf.

Verantwortlichkeiten

• Bearbeitung und Bewertung von Schadensfällen im Bereich Immobilien
• Kommunikation mit Sachverständigen, Bauunternehmen und Versicherern
• Koordination und Steuerung von Schadensregulierungsprozessen, inkl. Fristenkontrolle und Dokumentation
• Prüfung von Versicherungsdeckungen und vertraglichen Ansprüchen im Zusammenhang mit Schadensfällen
• Empathisches und souveränes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Anspruchstellern und allen am Schaden beteiligten Parteien
• Bildung und Überwachung von Schadenreserven
• Prüfung von Regressansprüchen

Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du zügig die eigenständige Bearbeitung Deiner Fälle. Dabei kannst Du jederzeit auf die Unterstützung unserer erfahrenen Kollegen zählen – wir arbeiten eng zusammen und helfen uns gegenseitig.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Immobilienkaufmann/-frau
• Mehrjährige praxiserprobte Kenntnisse in der Schadenabwicklung bei einem Versicherer oder Schadenregulierungsbüro
• Freude am eigenständigen Arbeiten
• Sicherer Umgang mit Microsoft und den alltäglichen Programmen
• Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Parteien
• Interesse, den digitalen Wandel in der Schadenbearbeitung mitzugestalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse erleichtern die Arbeit, sind aber kein Muss

Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kleinen Team mit den Vorteilen eines internationalen Konzerns
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung des Homeoffice
• Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten über Workday Learning und Sedgwick University
• Zusatzleistungen: Wellpass für Sport & Entspannung, Jobrad Leasing, vermögenswirksame Leistungen, Tiefgaragenparkplatz, freie Getränke und Snacks im Büro (falls Du in einem unserer Büros arbeiten möchtest)
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.; Möglichkeit, 20 Arbeitstage "Workation" aus dem Ausland zu nutzen; Bürohunde erlaubt

Sedgwick ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber.

Die Aussagen in diesem Dokument beschreiben die allgemeine Art und den Umfang der zu erledigenden Arbeit. Sie sind nicht als umfassende Liste der Funktionen, Aufgaben oder lokalen Varianten zu verstehen. Sedgwick behält sich das Recht vor, die Aufgaben der Position jederzeit zu ändern oder zu ergänzen.