Sachbearbeiter Abrechnungsmanagement (m/w/d)

Für die Fachgruppe Dezentrale Einspeisung der wesernetz Bremen GmbH suchen wir in Vollzeit und unbefristet eine engagierte Verstärkung.

Energie intelligent steuern. Wir machen das. Machst du mit?

Das machst du bei uns

• Du setzt gemeinsam mit unseren Kunden die gesetzlichen Anforderungen nach EEG und KWKG praxisnah, transparent und verantwortungsbewusst um
• Bei neuen Erzeugungsanlagen und Erweiterungen unterstützt du bei der Aufnahme in unsere Systeme und im Marktstammdatenregister
• Mit deinem Auge fürs Detail pflegst du die Abrechnungsstammdaten und berücksichtigst dabei individuelle Kundenmodalitäten
• Kundenanliegen bearbeitest du eigenständig, übernimmst das Second-Level-Beschwerdemanagement und vermittelst dabei klar und nachvollziehbar die gesetzlichen Vorgaben
• Durch deine Ideen und dein Verständnis für Abläufe bringst du Verbesserungen im Abrechnungsmanagement aktiv ein
• Du übernimmst die Durchführung und Prüfung von Abrechnungen für EEG- und KWK-Anlagen
• Dabei behältst du Abschlagszahlungen und Abrechnungsbeträge fest im Blick und sorgst für eine fristgerechte Abwicklung

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Abrechnung oder Energiewirtschaft ist wünschenswert
• Mit MS Office gehst du sicher um und idealerweise SAP-Grundkenntnisse
• Zuverlässiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Freude an administrativen Prozessen, Datenqualität und klaren Abläufen bringst du mit
• Eine hohe IT-Affinität und Offenheit für digitale Tools sowie den Einsatz von KI gehören für dich dazu
• Eine kollegiale Haltung, Kommunikationsfreude und Lust auf gemeinsame Weiterentwicklung runden dein Profil ab

Deine Vorteile

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive
• Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen
• 36,83 Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
• Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform
• E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität
• Privatnutzung von Handy und Laptop, um Arbeit und Alltag besser zu verbinden
• Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
• Urlaubs-Support „Camping mit swb“ auf Fehmarn oder am Alfsee

Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir seit 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.