Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition (m/w/d)

Standort: Wachenheim

Arbeitsumfang: Vollzeit

Wir suchen im Rahmen einer Altersnachfolge an unserem Produktionsstandort in Wachenheim einen Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben

• Sie bestellen u.a. Ausstattungsmaterialien für unsere Flaschenabfüllung mittels SAP unter Berücksichtigung der eingegangenen Aufträge, der Produktions- und Arbeitspläne sowie des Lagerbestands.
• Sie prüfen den Wareneingang Ihrer Bestellungen und stellen diese der Produktion zur Verfügung.
• Sie organisieren LKW-Transporte zwischen unseren Produktionsstandorten und Lägern (Trier, Konz und Wachenheim) in Zusammenarbeit mit unserer Logistikabteilung in Trier.
• Sie pflegen Artikelpässe in Abstimmung mit den Product Managern der Marketingabteilung.
• Sie erstellen elektronische Verwaltungsdokumente hinsichtlich unserer verbrauchssteuerpflichtigen Produkte.
• Sie führen Palettenkonten in Excel.
• Sie unterstützen die Personalabteilung im Hinblick auf die Überprüfung der Arbeitszeitkonten unserer Mitarbeiter (m/w/d) sowie die Bereitstellung der Arbeitskleidung.
• Sie führen Inventuren durch, deren Bestände Sie in SAP entsprechend verbuchen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten den Überblick.
• Sie sind zuverlässig, termintreu und besitzen eine qualitätsorientierte Arbeitsweise.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, SAP Anwenderkenntnisse sind wünschenswert.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre prickelnden Aussichten auf einen Blick

• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag bei einer 38 Stundenwoche.
• Keine Schicht- und Wochenendarbeit.
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberzuschuss.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Rabatte, Corporate Benefits und Events für Mitarbeitende, Oster- und Weihnachtssekt.
• Vergünstigter Erwerb von Unternehmensaktien.
• Prämien im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens und für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden aus dem Bekanntenkreis.
• Bereitstellen von Arbeitskleidung mit Wäscheservice sowie von Sicherheitsschuhen.
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
• Kollegiale und familiäre Atmosphäre.
• Krisensicherer Arbeitsplatz.