Sachbearbeiter/-in Betreuungsverein (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Sachbearbeiter/-in Betreuungsverein (m/w/d)

Lörrach | Vollzeit | befristet | € 55.930 – 82.010 Jahresbrutto ‒ S 17 TVöD-SuE

Wir denken Verwaltung neu und gestalten mit 1.500 engagierten Mitarbeitenden im Landratsamt Lörrach die Zukunft einer starken Region – innovativ, vernetzt und nah an den Menschen.

Das Sachgebiet Betreuungsbehörde im Fachbereich Soziales unterstützt und begleitet Menschen, die aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung ihre Angelegenheiten ganz oder teilweise nicht selbst regeln können. Dabei steht die individuelle Unterstützung der betroffenen Personen ebenso im Mittelpunkt wie die rechtliche und soziale Beratung.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen eigenverantwortlich rechtliche Betreuungen und unterstützen die betreuten Personen bei der Regelung ihrer persönlichen und rechtlichen Angelegenheiten.
Regelung finanzieller Angelegenheiten und Beantragung von Sozialleistungen (SGB III bis SGB XII) und weiteren möglichen Leistungen
Regelung des Aufenthalts und Verwaltung des Vermögens
Kontakt zu Pflegeheimen und anderen Einrichtungen sowie Suche nach geeigneten Wohn- und Betreuungseinrichtungen
Entscheidung über die Einwilligung in ärztliche Maßnahmen sowie Mitwirkung bei therapeutischen Entscheidungen
Mitwirkung bei Veranstaltungen und Angeboten für ehrenamtliche Betreuerinnen und Betreuer zur Unterstützung der Teamleitung

Ihr Profil

Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder Sozialwirtschaft, Diplom-Sozialpädagoge/-in, Bachelor of Laws oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten oder anderweitig unterstützungsbedürftigen Menschen
Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Empathie und ein wertschätzender Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen
Teamgeist, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten
Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
Bereitschaft, sich mit rechtlichen und sozialrechtlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen und eigenständig Lösungen zu entwickeln

Ihr Mehrwert

Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) und Jobsharing
Sinnstiftende Tätigkeit – Eine abwechslungsreiche und zukunftssichere Aufgabe zum , befristet bis zum
Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ein herzliches Willkommen im Team Betreuungsverein, gelebtes Teamwork, Teamevents sowie eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Entwicklungsperspektiven – Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsprogramme
Gesundheit & Wohlbefinden – Aktives Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboten
Nachhaltige Mobilität – JobRad und Zuschüsse zum ÖPNV
Familienfreundliche Angebote – Ferienbetreuung und Pflegelotsen
Erholung & Freizeit – 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember