Sachbearbeiter/-in Bürgergeld (m/w/d) 03.07.2026 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

Sachbearbeiter/-in Bürgergeld (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart – Jobcenter Stuttgart

Position: Festanstellung | Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) | Befristet 1 Jahr (inkl. Elternzeitvertretung) mit Option zur Übernahme.

Ein Überblick

Sie beraten hilfesuchende Menschen zu Fragen des Bürgergeldes (nachfolgend Grundsicherungsgeld) und unterstützen sie kompetent bei der Antragstellung. Sie prüfen und entscheiden über Anträge auf Bürgergeld, sichern den Lebensunterhalt von Menschen in schwierigen Lebenslagen und arbeiten eng mit anderen Stellen wie Krankenkassen, Wohngeldstellen oder Familienkassen zusammen.

Verantwortlichkeiten

• Beratung von Bürger*innen zu Fragen des Bürgergeldes
• Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Bürgergeld
• Gewährleistung gerechter und zielgerichteter Unterstützung
• Auszahlung des Bürgergeldes und Sicherung des Lebensunterhalts
• Enge Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Wohngeldstellen, Familienkassen)
• Austausch mit Kolleg*innen, die Bürgergeldempfänger*innen bei der Arbeitssuche begleiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium oder Abschluss als IHK‑Fachwirt/-in (Verwaltungsfachwirt/-in) bzw. Fortbildung mit dem Ziel Abschluss in absehbarer Zeit.
• Persönliche Stärken: Engagement, Hilfsbereitschaft, klare Entscheidungsfreude, unvoreingenommene Herangehensweise, wertschätzendes Auftreten.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau GER).

Benefits

• Zentrale Einarbeitung von ca. drei Monaten in einem zentralen Team.
• Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Stuttgart‑Zulage (70 € brutto pro Monat in Vollzeit).
• Flexible Arbeitszeitmodelle + Möglichkeit zum Homeoffice.
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch den Bildungs-Campus.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Corporate‑Benefits‑Angebote.

EEO Statement

Die Landeshauptstadt Stuttgart fördert die Gleichstellung von Mann und Frau, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen aus ethnischen Minderheiten. Bewerbungen werden ausschließlich aufgrund des beruflichen Eignungsprofils bewertet.