Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Ausländer- und Asylrecht

Stellenbeschreibung:

39 Wochenstunden | befristet | EG 9a TVöD bzw. Besoldung nach BayBesG

Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich. Die Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung zunächst befristet bis voraussichtlich zu besetzen.

Der Landkreis Ebersberg mit rund 145.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Osten Münchens. Mit etwa 650 Mitarbeitenden gestalten wir eine der dynamischsten Regionen Deutschlands aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams im Sachgebiet 31 Ausländerwesen und Personenstandswesen.

Ihre Aufgaben

Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln
Übertragung von Aufenthaltstiteln
Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen
Anordnung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen
Ausstellung von Reiseausweisen
Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen

Ihr Profil

Beamtin/-er der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nicht technischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (BL I) bzw. deren zeitnaher Abschluss
Idealerweise Rechtskenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und eine hohe soziale Kompetenz
Gewissenhafte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kundinnen und Kunden
Freundliches Auftreten im Umgang mit Publikum, Behörden und sonstigen Dritten
Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese im Rahmen der Einarbeitung anzueignen
Idealerweise gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Ein abwechslungsreiches, verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice)
Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen
Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 270 € und 50 € pro Kind monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie
Eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits