Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich der wirtschaftlichen Jugendhilfe

unbefristet in Vollzeit (nächstmöglicher Zeitpunkt)

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Fällen der Hilfen zur Erziehung sowie Eingliederungshilfe
• Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit
• Erhebung von Kostenbeiträgen gegenüber den Eltern
• Prüfung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungserbringern
• Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen

Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung, oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Selbstständige, eigenverantwortliche sowie strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
• Vertrauter Umgang mit der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Office)

Wir bieten

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV‑L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11.

Bewerbung bis zum . Bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal senden.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job‑Sharing die Wahrnehmung der oben beschriebenen Aufgaben gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.