Sachbearbeiter/-in \"Wasserbauprogramm\" im Referat 24 des TMUENF (m/w/d)* Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten

Verwendungsbereich

Referat "Hochwasserschutz, Starkregenvorsorge"

Standort

Erfurt

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Besoldung/Eingruppierung

A 11 ThürBesG / E 10 TV-L

Kennziffer

/18-29

Bewerbungsfrist

20. September 2026

Über uns

Das Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten ist eine von neun obersten Landesbehörden des Freistaats Thüringen mit ca. 270 Bediensteten und gliedert sich in 4 Abteilungen. Neben der Zentralabteilung sind die drei Fachabteilungen im Wesentlichen für die Themen Technischer Umweltschutz, Bergbau, Geologie, Energie, Klima, Naturschutz, Nachhaltigkeit und Forsten zuständig. Dem Ministerium sind das Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz sowie die Nationalen Naturlandschaften nachgeordnet.

Wen wir suchen

Mit Blick auf die vielfältigen Herausforderungen bei der Bewältigung der klimatischen Veränderungen zum Schutz der Bevölkerung vor Hochwasser- und Starkregenereignissen, wie auch zur ökologischen Aufwertung unserer Gewässer suchen wir zur Koordination des Staatswasserbaus, der Förderung der Gemeinden und im Bereich der EU Fondsverwaltung eine engagierte Personen mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen, die sich gewinnbringend in das Referat 24 "Hochwasserschutz, Starkregenvorsorge" einbringen will.

Aufgabengebiet

• Wasserbauliche Vorhaben an Gewässern erster Ordnung
• Wasserbauliche Vorhaben an Gewässern zweiter Ordnung
• Finanzierung von wasserwirtschaftlichen Vorhaben über europäische Fonds
• Starkregenvorsorge
• Teilnahme am Hochwasserbereitschaftsdienst im TMUENF

Anforderungsprofil

Wir erwarten zwingend

• abgeschlossenes naturwissenschaftliches bzw. ingenieurtechnisches Studium (Bachelor oder Dipl.-FH), mit den Schwerpunkten Wasserbau, Wasserwirtschaft oder Umweltwissenschaften oder
• ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches bzw. ingenieurtechnisches Studium (Bachelor oder Dipl.-FH) mit einschlägiger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet oder
• abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung als Dipl. Verwaltungswirt/-in

Darüber hinaus erwarten wir

• Verständnis für technische Zusammenhänge sowie gute Kenntnisse im Vergabe-, Wasser-, Bau-, Naturschutz- und Verwaltungsrecht
• Grundkenntnisse im Bereich Förderung, Haushalt und Verwaltung von EU-Mitteln
• Verwaltungserfahrung
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Terminen
• Teilnahme am Hochwasserbereitschaftsdienst im TMUENF auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.

Wir wünschen uns

• Grundkenntnisse in der Umsetzung von Vorhaben im Aufgabengebiet Hochwasserschutz und Starkregenvorsorge
• Systematische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte zu erfassen und verständlich darzustellen
• Eigeninitiative sowie selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• unbefristete Einstellung
• engagierte und kompetente Mitarbeiter
• individueller Onboarding-Prozess
• tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzuschuss nach einjähriger Beschäftigungszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und von zu Hause
• fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Beamtenverhältnis

Für Bewerber, die sich noch nicht in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Für Beamte im Statusamt A 10 nimmt die Auswahlentscheidung zur Vergabe der Dienstposten bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zugleich die Auswahlentscheidung über eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 11 vorweg.

Gleichstellung und Schwerbehinderung

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Männer sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und werden daher gemäß § 6 Abs. 1 ThürGleichG ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Männer werden gemäß § 8 Abs. 1 ThürGleichG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Tel.: 0361 -

Erfurt, 31. August 2026

Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMUENF im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter