Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Bauleitplanung

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Bauleitplanung

Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen. Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.

Arbeitsort: Grevesmühlen

Anstellungsart: Vollzeit

Beginn ab

Befristung: unbefristet

Entgeltgruppe: bis zur EG 11 TVöD-VKA

Verantwortlichkeiten

• Genehmigen von Bauleitplänen als Aufgabe der höheren Verwaltungsbehörde
• Prüfen der formellen und materiellen Genehmigungsvoraussetzungen
• Rechtlich Prüfen der gemeindlichen Abwägung und Entscheiden über deren Rechtmäßigkeit
• Versagen der Genehmigung, Fordern von Bedingungen und Auflagen
• Erstellen von Bescheiden und Widerspruchssachbearbeitung
• Feststellen der Planungsreife nach § 33 BauGB – Zulässigkeit von Vorhaben während der Planaufstellung
• Beraten aller Beteiligten, insbesondere Gemeinden, Planungsbüros und Bauwillige zu Problemen der Bauleitplanung und deren Sicherung vor und während der Aufstellung von Bauleitplänen sowie Betreuen während des Aufstellungsverfahrens
• Prüfen rechtskräftiger städtebaulicher Satzungen auf ihre Rechtmäßigkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbar), vorzugsweise in den Fachrichtungen Stadtplanung bzw. Stadtentwicklung oder alternativ
• Vergleichbarer Studiengang in einer förderlichen Fachrichtung, bspw. Architektur und Städtebau, Stadt- und Raumplanung bzw. Bauingenieurwesen – Infrastruktursysteme
• Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, im Baurecht sowie im angrenzenden Fachrecht wie Umweltrecht, Datenschutzrecht
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1, wenn nicht Muttersprache
• Fahrerlaubnis FE B

Weitere Anforderungen

• Erfahrungen in der Anwendung der Methodik von Rechtsanwendungen und Bescheiderstellung
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office – Word, Excel, Outlook)
• Hohes Maß an sachorientierter Kommunikationsfähigkeit mit sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit
• Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit sowie ein kompetentes und verbindliches Auftreten im Umgang mit an Vorgängen und Projekten beteiligten Personen
• Fähigkeit zur bürgernahen, angemessenen Gesprächsführung und Beratung verbunden mit Entscheidungsstärke
• Konfliktfähigkeit sowie Vermittlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auch unter hoher Terminbindung, verbunden mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, ausgeprägtes Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Attraktives Entgelt nach TVöD (VKA) und jährliche Sonderzahlung
• Zusätzliche Betriebsrente (ZMV) und vermögenswirksame Leistungen
• Sachbezugskarte mit jährlich bis zu 816 € steuer- und sozialversicherungsfrei
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten
• 30 Urlaubstage, zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Jährliche Teamevents
• Ge­lebte Personalentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostfreie und ortsnahen Stellplätzen – für Fahrrad und Auto
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Diversity & Inklusion

Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.