Sachbearbeiter Koordination der Aus- und Fortbildung (m/w/d) - Stadt Villingen-Schwenningen

Über uns
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum einenSachbearbeiter Koordination der Aus- und Fortbildung (m/w/d)Amt für Feuerwehr, Brand- und Bevölkerungsschutz, unbefristet, Vollzeit bis EG 12 TVöD/A 12Gemeinsam stark im Einsatz – werden Sie Teil unseres Teams Sie arbeiten in einem besonderen Umfeld: einem Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zur Freiwilligen Feuerwehr und tragen maßgeblich zur Qualifikation und Einsatzbereitschaft unserer Einsatzkräfte bei.Ihre AufgabenGesamtkoordination der Aus- und Fortbildung für die Feuerwehr Villingen-Schwenningen sowie für externe PartnerPlanung, Organisation und Weiterentwicklung eines modernen und bedarfsgerechten AusbildungsbetriebsErstellung und Fortschreibung von Jahresplanungen, Lehrgangskonzepten und AusbildungsstrukturenDurchführung von Ausbildungen, Schulungen, Unterweisungen sowie PrüfungenWahrnehmung der Funktion als Lehrgangs- und Ausbildungsleiter bei kommunalen LehrgängenMitwirkung innerhalb der Ausbildungsbehörde für den mittleren und gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstenge Zusammenarbeit mit der Freiwilligen Feuerwehr sowie Abstimmung mit Führungskräften im Haupt- und EhrenamtSicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und einsatztaktischer AnforderungenKonzeption und Weiterentwicklung von Ausbildungsunterlagen und didaktischen KonzeptenTeilnahme am Einsatzdienst der Feuerwehr Villingen-SchwenningenUnser Angeboteine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Wirkung für die Einsatzfähigkeit der Feuerwehrein motiviertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Kräfteneine abwechslungsreiche Tätigkeit mit strategischen und operativen AnteilenTeilnahme am Einsatzdienst und aktive Einbindung in den Feuerwehralltagim öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte BezahlungRadleasing im Rahmen der Entgeltumwandlungbetriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit HansefitUnterstützung bei der Kinderbetreuung in KindertagesstättenIhr ProfilLaufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstfundierte Kenntnisse der Feuerwehr-Dienstvorschriften und einschlägigen RegelwerkenErfahrung in der Aus- und Fortbildung sowie ein ausgeprägtes pädagogisches Verständnisidealerweise Ausbilderqualifikation oder vergleichbare didaktische ErfahrungFähigkeit, unterschiedliche Interessen von Haupt- und Ehrenamt wertschätzend zusammenzuführenhohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftretenselbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweisesicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und LernmittelnFührerschein Klasse BIhre BewerbungSTADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum .Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach (Inhalt entfernt) Villingen-SchwenningenFragen beantwortet Ihnen gerneMarkus Megerle, Tel.