Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen

Übersicht

Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen
Stellen-Nr.: 32-03:3799
Datum:
Arbeitszeit: Vollzeit bzw. Teilzeit mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem „Blockmodell“
Befristung: unbefristet
Stellenausweisung: BesGr. A 9 BayBesG bzw. EG 9a TVöD

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen.

Aufgaben bzw. Aufgabenschwerpunkte

• Überwachung der sicheren Aufbewahrung von erlaubnispflichtigen Waffen und Munition und explosionsgefährlichen Stoffen
• Anerkennung von gleichwertigen Behältnissen zur Aufbewahrung
• Organisation und Durchführung von Kontrollen vor Ort und Prüfung der waffenrechtlichen Zuverlässigkeit
• Erstellen und Führen von Statistiken in Bezug auf die sichere Aufbewahrung von erlaubnispflichtigen Waffen und Munition, deren Kontrollen und Ergebnisse, sowie von sonstigen Bereichen des Waffen- und Sprengstoffrechts
• Bereinigung des Nationalen Waffenregisters
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren und Durchführung von Verwarnungen bei Missachtung von Vorschriften bezüglich Aufbewahrung soweit fachlich zuständig bzw. Weiterleitung an die Staatsanwaltschaft
• Anträge auf Schießstättenerlaubnisse nach § 27 WaffG und deren Entzug
• Waffenverwertung
• Regelüberprüfung Bedürfnis
• Mitarbeit in der Hochwassereinsatzleitung
• Vertretung im Sachgebiet

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen

• Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder
• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Qualifikationen im Jahr 2026 abschließen.

Zudem erwarten Wir

• Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung der einschlägigen Gesetze einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Von Vorteil sind

• Kenntnisse im Aufgabengebiet, insbesondere in der Rechtsanwendung

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg eine junge Stadt mit vielfältigem Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit ca. 4.500 Beschäftigten aus 45 Nationen legen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das Können Sie Sich Konkret Freuen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld
• Gutes Betriebsklima und ein kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit
• Moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach TVöD/BayBesG
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach TVöD
• Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Vielfalt und Chancengleichheit sind Grundlage unserer Personalarbeit. Die Stadt Regensburg fördert Gleichstellung und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um Bewerbung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der zuständige Sachgebietsleiter, Herr Böhm, Tel. , zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Team Bewerberservice unter . Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Arbeitgeber und zum Bewerbungsprozess.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-03:3799 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Die Bewerbungsfrist endet am . Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten.