Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt Bauen und Liegenschaften – Sachgebiet Tiefbau

Die Stadt Wittenburg, als geschäftsführende Gemeinde des Amtes Wittenburg in der Metropolregion Hamburg, sucht ab sofort

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Amt Bauen und Liegenschaften – Sachgebiet Tiefbau

wenn möglich ab

Dienstleistungsbereich

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und beinhaltet u. a. folgenden Aufgaben- und Leistungsbereich:

• Planung und Durchführung kommunaler Projekte der Verkehrsinfrastruktur (Lph. 1 - 9 HOAI) in der Bauherrenfunktion mit Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten,
• Koordination und fachliche Betreuung externer Ingenieur- und Planungsbüros, Bauunternehmen und Behörden,
• Zusammenarbeit mit Ver- und Entsorgungsträgern,
• Prüfung der Genehmigung von bspw. Aufgrabungen, Leitungsverlegungen, u. ä.,
• Koordination der Unterhaltung der gemeindeeigenen Anlagen (Straßen, Wege, Spielplätze u. a.),
• Überwachung der Prüfung von Ingenieurbauwerken der Verkehrsinfrastruktur (u. a. Brücken),
• Realisierung von Straßen- und Straßenentwässerungsplanungen,
• Finanzielle Planung des jährlichen Straßeninstandsetzungsplans für die Stadt Wittenburg sowie die Gemeinde Wittendörp,
• Vorbereitung technischer Entscheidungsvorlagen und Beratung in den politischen Gremien.

Voraussetzungen

Einstellungsvoraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Diplom / FH/Universität), Bachelor oder Master) mit Vertiefungsrichtung Verkehrsanlagen, Straßen- und Tiefbau oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Straßen- und Tiefbau bzw. Verkehrsinfrastruktur,

• Ferner erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen auch: Bewerber mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Bautechniker oder -meister im Tiefbaubereich oder Bewerber mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten mit Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich der Tiefbauverwaltung,
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sind von Vorteil,
• Erfahrungen in der Projektleitung und Projektsteuerung im kommunalen Straßen- und Tiefbau sind erwünscht,
• grundlegende Kenntnisse einschlägiger Vorschriften, u. a. der DIN/EN, HOAI, VOB sowie Grundlagenwissen Vergaberecht,
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie GIS-Programmen wird vorausgesetzt. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten,
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit Bürgerinnen und Bürgern, Investoren, Planungsbüros,
• Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Fachsoftware.

Wir bieten Ihnen zudem

• gezielte fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Familienfreundlichkeit (flexible Arbeitszeiten), Zertifizierung familienfreundliches Unternehmen,
• gezielte dienstbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen,
• eine betriebliche Altersversorgung über die Kommunale Zusatzversorgungskasse M-V.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der entsprechenden Einstellungsvoraussetzungen in die Entgeltgruppen 9a - 10 des TVöD-V-VKA. Darüber hinaus wird eine Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD-V-VKA sowie ein Leistungsentgelt nach § 18 TVöD-V-VKA gezahlt.

Wünschenswert wäre für die eventuelle Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten ein Führerschein der Klasse A oder B. Die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Reisekostenrecht einzusetzen, sollte vorhanden sein.

Auf Artikel 6 Absatz 1 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) wird verwiesen.

Besondere Hinweise

• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
• Wünschenswert wäre, wenn die Bewerberin oder der Bewerber, Tätigkeiten für das Allgemein-wohl ausüben - z. B. in der Freiwilligen Feuerwehr oder kulturellen sowie sozialen Vereinen und Verbänden im Amtsgebiet als einem Bereich der kommunalen Gefahrenabwehr oder Kultur-, Sozial- und Sportförderung.
• Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen - insbesondere Reisekosten - werden durch die Stadt Wittenburg nicht erstattet.