Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Beauftragtenwesen einschließlich der Vertretung des/der Beauftragten für Compliance und Geldwäsche

Wir sind eine leistungsstarke, vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 4,6 Mrd. €, 541 Mitarbeiter/innen und 32 Filialen.

Für den Bereich Beauftragtenwesen in Schwäbisch Hall suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d), der gleichzeitig auch die Vertretung der/des Beauftragten für Compliance und Geldwäsche übernimmt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung interner Grundsätze, Verfahren und Kontrollen zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Betrugsprävention und sonstigen strafbaren Handlungen, sowie bei compliance-relevanten Themen
• Durchführung von Überwachungshandlungen „geldwäsche- und compliance-relevanten“ Sachverhalte (z.B. tägliche Bearbeitung im Geldwäscheprogramm Siron AML, Embargovorgänge, Herkunftsnachweise oder z.B. Einhaltung der Mitarbeitergeschäfte)
• Bearbeitung interner und externer Verdachtsmeldungen

Ihr Profil

• Sie sind Bankfachwirt/in (oder haben eine vergleichbare Qualifikation)
• Sie haben Interesse an gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Themen und bringen die Bereitschaft mit, sich intensiv und tief einzuarbeiten
• Sie sind teamfähig, verfügen über ein sicheres und gewandtes Auftreten, sind durchsetzungs- und kommunikationsstark
• Eigeninitiative, hohes Engagement sowie eine strukturierte, konzeptionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt

Unser Angebot

• Eine anspruchsvolle, interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
• Einen modernen, attraktiven, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit in Teilen im Home-Office zu arbeiten
• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen des TVöD-S und des TVöD BT-S (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) mit bis zu 14 Gehältern.
• Tariflich zugesicherte 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage), sowie bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12.
• Gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge und Raum für Ihre individuelle Weiterentwicklung
• Mitarbeiter-Events, Firmenfitness, Fahrradleasing und vieles mehr …