Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Hilfe zur Pflege - EG 9b /...

Stellenbeschreibung

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Hilfe zur Pflege – EG 9b / A 10. Der Arbeitsplatz befindet sich im Haus Löwenstein in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Aus dem nächstmöglichen Zeitpunkt sind unbefristete Stellen in der Abteilung 4, Soziales, zu besetzen. Gerne qualifizierte Beamte und Berufsbezeichnete aus Verwaltung, Rechtswissenschaft und Sozialwesen werden gesucht.

Arbeitsbedingungen

Entgelt / Besoldung: EG 9b TVöD‑VKA bzw. A10 LBesG (~48.000 bis ~68.000 € /Jahr)

Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Stunden

Starttermin: nächstmöglich

Vollzeit – Teilzeit im Job‑Sharing möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen
• Gehaltsentwicklungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
• Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
• Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge
• Parkplätze direkt am Haus bzw. in der Nähe
• ÖPNV: Nur 5 Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn)
• Voll ausgestattete Küchen für Pausen/Tee/Kaffee
• Exklusive Rabatte in über 1.500 Online‑Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte, Neuwagenkonditionen und mehr

Die Aufgaben

• Prüfung der allgemeinen Anspruchsvoraussetzungen für Pflegeleistungen und weitere Sozialleistungen nach SGB XII.
• Abschließende Entscheidung über Bewilligung oder Ablehnung von Anträgen für Pflegeleistungen, Landesblindengeld und Landespflegegeld.
• Bearbeitung laufender Leistungsfälle einschließlich Mittelbewirtschaftung und EDV‑technischer Abwicklung.
• Mitwirkung bei Widerspruchs- und Klageverfahren, rechtliche Prüfung sowie Unterstützung des Verfahrens.

Ihre Qualifikationen

• Beamtin/Beamter mit Befähigung für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) oder
• Beamtin/Beamter mit Befähigung für das zweite Einstiegsamt (mittlerer Dienst) sowie Bereitschaft zur Fortbildung.
• Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung) oder
• Erfolgreich abgeschlossener Erster Angestelltenprüfungen, bereit für den zweiten Lehrgang.
• Erfolgreicher Abschluss des ersten Staatsexamens mit diplomatischem Grad „Diplomjurist“ oder „Magister juris“.
• Langjährige Beschäftigten mit mindestens zwanzigjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Zugang zu Entgeltgruppe 9b.
• Erfolgreicher Bachelorabschluss in Wirtschaftsrecht, Bachelor of Laws oder BWL mit Schwerpunkt Recht.
• Erfolgreicher Bachelorabschluss in Sozialwirtschaft / Sozialmanagement.

Gesuchte Kompetenzen

• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Organisationsfähigkeit.
• Gute PC‑Kenntnisse.
• Selbständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen.
• Sicherer Umgang mit Publikum.
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
• Wünschenswert Kenntnisse im Sozialrecht.

Verfahrenshinweise

Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt. Bewerbungen werden bis zum  angenommen.