Sachbearbeiter (m/w/d) Hilfe zur Pflege

Wir suchen für das Sozialamt, Abteilung Soziale Leistungen zum einen Sachbearbeiter (m/w/d) Hilfe zur Pflege (Kennziffer 26/50/21) befristet bis zum , mit einem Beschäftigungsumfang von 50%.

Ihre Aufgaben:

• Gewährung von stationärer und ambulanter Hilfe zur Pflege

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen, Sozialwirt, Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)) mit entsprechender Erfahrung
• von Vorteil sind fundierte Rechtskenntnisse insbesondere der Sozialgesetzbücher XI und XII sowie des Bürgerlichen Rechts (BGB)
• versierter Umgang mit EDV-Verfahren
• Fähigkeit, in rechtlichen und verwaltungstechnischen Zusammenhängen zu handeln
• Organisationstalent
• rasche Auffassungsgabe und sorgfältige Aufgabenerledigung
• hohes Maß an Selbstständigkeit
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Einfühlungsvermögen in die Belange von Menschen mit Unterstützungsbedarf und deren Angehörigen
• Freundlichkeit und sichere Umgangsformen

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
• vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%
• attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing

Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 9cTVöD.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A10 gD besetzt werden.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Rieleder, Tel.-Nr.: , zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter