Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich allgemeine Rechtsangelegenheiten

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich allgemeine Rechtsangelegenheiten

67098 Bad Dürkheim Festanstellung Veröffentlicht:

Der Landkreis Bad Dürkheim ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 800 Beschäftigten im Süden von Rheinland-Pfalz in der Metropolregion Rhein‑Neckar.

Bei der Kreisverwaltung Bad Dürkheim, in der Abteilung Rechtsangelegenheiten, Schulen und Kultur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 18,0 Stunden zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle in der Entgeltgruppe E 6 TVöD.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Zuarbeit / Mitarbeit in der Geschäftsstelle des Kreisrechtsausschusses (Vor- und Nachbereitung der KRA‑Sitzungen, Registration KRA‑Akte und Aktenführung, Abrechnung)
• Mitarbeit / Zuarbeit im Bereich der Bußgeldstelle (u.a. Anlegen der Bußgeldakten; Erfassung der Verfahrensdaten etc.)
• Vertretung im Bereich des besonderen Behördenpostfaches (BeBPo), auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (u.a. Betreuung, Koordination und Abwicklung von Schriftverkehr und der damit verbundenen Aufgaben)

Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Selbständiges Arbeiten im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben
• Strukturierte Aufgabenerledigung
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche, vielseitige Tätigkeit
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• ein kollegiales Team
• sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der ZVK
• wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• qualifizierte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute technische Ausstattung
• Jobticket
• Bikeleasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden Schwerbehinderte bevorzugt. Frauen werden bevorzugt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz nach dem Landesgleichstellungsgesetz vorliegt.