Sachbearbeiter (m/w/d) IT Betreuung in Schulen

Sachbearbeiter (m/w/d) IT Betreuung in Schulen

Im Schulverwaltungs- und Kulturamt des Landkreises Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) IT Betreuung in Schulen befristet bis zum in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Planung, Betreuung, Reparatur und Ersatzbeschaffung der schulischen IT-Hardware
• Mitarbeit bei der Umsetzung des Medienentwicklungsplanes und der Standardisierung der schulischen IT-Hard- und Software
• Koordination der Supporteinsätze über das Datenbank- und Ticketsystem mit engem Kontakt zu den IT-Ansprechpartnern an den Schulen
• Koordination und Support der Entleihungen von Lehrerendgeräten aus dem Förderprogramm
• Management der mobilen Endgeräte und Displays über Mobile-Device-Management-Systeme
• Überwachung und Fehleranalyse der Netzwerktechnik an den Schulen über Unifi Site Manager
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Datenbank- und Ticketsystems mit den Entwicklern
• Dokumentation im Datenbank- und Ticketsystem sowie in Dateiablagestrukturen

Erforderliche Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d), Technischer Assistent (m/w/d) Informatik oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit nachweislich einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik
• Grundlegende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Einrichtung von Storage-Systemen
• Vertiefte Kenntnisse und umfassende praktische Erfahrungen bei der Administration sowie dem Management von Microsoft-Umgebungen (MS-Server 2016/2019, Active Directory, Virtualisierung)
• Kenntnisse im Bereich Peripheriegeräte (Drucker, Kopierer, interaktive Beamer, Anzeigedisplays)
• Erfahrungen im Umgang mit MDM-Lösungen wünschenswert
• Berufliche Erfahrungen im Bereich IT-Ausstattung Schule wünschenswert
• Selbstständiges Arbeiten in Kombination mit vorausschauender Handlungsweise
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Service- und Teamorientierung
• Flexibilität und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis
• Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA bei tariflichen Voraussetzungen
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, anteilig im ersten Einstellungsjahr
• Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) im Rahmen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Guthabenkarte: 50 € netto monatlich, 60 € netto jährlich zum Geburtstag und 156 € netto einmalig als Erholungsbeihilfe
• Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
• Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote

Mehr Informationen erhalten Sie von der Leiterin des Schulverwaltungs- und Kulturamtes, Frau Lack, Tele. 03843/ .

Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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