Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement

Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement

Ort: 85386 Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:

Was wir zusammen vorhaben:

• Verwaltung der Mietverträge für den Haupt- und Untermietbereich.
• Erfassung aller relevanten Daten in SAP sowie die laufende Pflege der Vermieter- und Objektdaten.
• Weiterberechnung von Aufwendungen an Vertragspartner.
• Prüfung, Erfassung/Verbuchung und Freigabe von Nebenkostenabrechnungen und Umsatzmietrechnungen.
• Prüfung und Umsetzung von Indexbegehren.
• Die fachliche Freigabe des korrekten Zahlungsverkehrs bei Kreditoren und Debitoren, insbesondere bei Vermieterwechseln und Zwangsverwaltung.
• Prüfung und Durchführung von Mietminderungen, Mieteinbehalten und Ersatzvornahmen beim Vermieter.
• Vorbereitung und Bearbeitung von Rechtsfällen in Abstimmung mit der internen Rechtsabteilung sowie der Expansion.
• Sicherstellung der kaufmännischen Bewirtschaftung der Immobilien, z. B. die Außenanlagepflege/Winterdienst. Überwachung beauftragter Dienstleister sowie Unterstützung der Vermieter bei der Suche nach Dienstleistern.
• Erstellung und Prüfung von Mietverträgen, Nachträgen, Kündigungen und Optionserklärungen für den Haupt- und Untermietbereich.
• Unterstützung der Bauabteilung bei vom Vermieter zu beseitigenden Mängeln.

Was uns überzeugt:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder sind Quereinsteiger aus anderen Berufsgruppen.
• Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit SAPR3 gesammelt.
• Sie nehmen Herausforderungen gerne an, übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig und sorgfältig.
• Ihre Zahlenaffinität und das sichere Auftreten gegenüber Vermietern, Mietern und Auftragnehmern runden Ihr Profil ab.

Du kannst dich auf jede Menge freuen:

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E‑Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk di.to. - different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.