Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik / Versandabwicklung

Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik / Versandabwicklung

Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.

Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht.

Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.

Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.

Dich erwarten interessante Aufgaben

• Versanddisposition, Lieferavisierungen bzw. Transportanmeldungen
• Verantwortung für die Erstellung von Transportdokumenten
• Erstellung und Bearbeitung von Zoll- und Frachtpapieren
• Terminüberwachung, Bearbeitung von Versandanfragen, Frachtrechnungsprüfung
• Bearbeitung von Störungen im Sendungsverlauf
• Durchführung der Retourenabwicklung

Du bringst mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistungen
• Idealerweise Erfahrung in der Logistik eines produzierendem Unternehmens
• Sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Paketes (besonders Excel)
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Grundkenntnisse in der Zollabwicklung wünschenswert
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sorgfältige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
• Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
• Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
• Bikeleasing