Sachbearbeiter (m/w/d) Offshore Disposition

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Sachbearbeiter (m/w/d) Offshore Disposition

Dein Aufgabenprofil

• Durchführung und Abstimmung der Mittelfristplanung von Offshore-Windpark-Arbeiten
• Berücksichtigung und Planung von Personal-, Material- und Schiffskapazitäten
• Koordination von Schnittstellen zu Schiffen, Hafendienstleistern und Helikopterprovidern
• Organisation und Steuerung operativer Abläufe im Offshore-Umfeld
• Erstellung, Übergabe und Abstimmung von Arbeitspaketen an operative Teams im Rahmen der 14-Tage-Planung
• Gewährleistung der Vollständigkeit und Aktualität relevanter Arbeits- und Planungsinformationen
• Funktion als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister
• Unterstützung der Prozessoptimierung sowie Effizienzsteigerung im Offshore-Betrieb

Dein Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Technisches Grundverständnis im operativen oder industriellen Umfeld
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Erste Kenntnisse in SAP PM oder vergleichbaren Systemen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Schnittstellen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in Disposition und oder Offshore-Windkraft wünschenswert
• Bereitschaft zu gelegentlichen Offshore-Einsätzen und flexiblen Arbeitsbedingungen

Das bieten wir Dir

• Beschäftigung in einem etablierten Energieunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Übertarifliche Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice 2 mal die Woche
• Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt
• #KarriereKick

Deine Ansprechperson

Dimitrios Skountridakis