Sachbearbeiter (m/w/d/k. A.) Personalorganisation in Teilzeit (Remote / Mobil möglich)

Die Stadt Storkow (Mark) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Sachbearbeiter (m/w/d/k. A.) Personalorganisation in Teilzeit.

Aufgabenbereich

• Personalmanagement und -marketing
• Erarbeitung von Unterlagen, Dienstanweisungen und Geschäfts- und Arbeitsabläufen
• Sicherstellung des Arbeitsschutzes und der Sicherheit
• Gesundheitsmanagement und Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Fachliche und organisatorische Betreuung der Auszubildenden der Stadtverwaltung
• Organisatorische Vor- und Nachbereitung der Europa-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen sowie Bürger- und Volksbegehren

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium (z. B. Bachelor Verwaltungsmanagement und Recht bzw. Public Management; Bachelor of Laws Öffentliche Verwaltung Brandenburg; Verwaltungsfachwirt)
• Fachkenntnisse im Personalrecht insb. im TVöD
• wünschenswert ist das Vorhandensein der Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft die Ausbildereignungsprüfung abzulegen
• fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere sicheres Beherrschen der MS-Office-Anwendungen)
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit in Stresssituationen, Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit

Die Stadt Storkow (Mark) bietet Ihnen als attraktiver Arbeitgeber

• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• modernste Technik an den Arbeitsplätzen und in den Beratungsräumen
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing-Angebot etc.)
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, gegebenenfalls mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• bedarfsorientierte Weiterbildungen

Es erwartet Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten kollegialen Team. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA), bei Erfüllung der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9c. Die unbefristete wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden. Zusätzlich beträgt die befristete wöchentliche Arbeitszeit bis zum max. 9 Stunden, mit der Option der Verlängerung.