Sachbearbeiter Payroll (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Du hast ein Auge fürs Detail und behältst auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick?

Bei uns übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Gehaltsabrechnung und bist erste Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Themen.

Verstärke uns mit Deinem Knowhow und sei ein Bestandteil eines beständig wachsenden Unternehmens innerhalb eines sicheren und nachhaltigen Branchenumgebung.

Bewirb Dich noch heute - wir freuen uns auf Dich!

Das erwarten dich

Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich des Melde-/ Bescheinigungswesens
Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten
Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Nachbearbeitung der monatlichen Abrechnung
Erstellung, Bearbeitung und Weiterleitung diverser Auswertungen
Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei spezifischen Personalthemen und -projekten
Abstimmung mit Finance im Hinblick auf die Versteuerung von Sondersachverhalten

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Grundlegendes Verständnis arbeitsrechtlicher Zusammenhänge
Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
Idealerweise Kenntnisse in SAP oder einem gängigen Abrechnungssystem (z. B. Datev)
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse

Darfst du dich freuen

THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst Du von Tag eins an Wertschätzung für Deine Arbeit.
Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!
Unsere Du‑Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an Deine Führungskraft oder Deine Kolleg:innen wenden.

Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, …)
Moderne Offices, in denen die tägliche Arbeit vor Ort Spaß macht
Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …)
Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z. B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing
Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI‑Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn
Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Anbietern und vieles mehr!