Sachbearbeiter Personalwesen Entgeltabrechnung (m/w/d)

Sachbearbeiter Personalwesen Entgeltabrechnung (m/w/d)

Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH

Stellenausschreibung vom , Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Schwabach

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Personalsachbearbeiter/in, Fachassistent/in Lohn und Gehalt

Stellenbeschreibung

Für einen unserer Geschäftspartner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter in der Entgeltabrechnung. Sie sind gewissenhaft, strukturiert und lieben es, wenn Prozesse zuverlässig laufen? Sie sehen Lohnabrechnung nicht nur als Verwaltung, sondern als strategischen HR-Service? Dann sind Sie genau richtig für diese vielversprechende Position in einem wachsenden Unternehmen. Arbeiten Sie in einem Tandem-Modell auf Augenhöhe, mit kurzen Wegen und echten Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm
• Sichere und zuverlässige Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Themen in Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in einem Tandem-Modell für serviceorientierte Mitarbeiterbetreuung
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten und Überwachung von Fristen
• Aktive Mitgestaltung an HR-Projekten zur Modernisierung und Digitalisierung von Prozessen
• Unterstützung bei Auswertungen, Abstimmungen und internen sowie externen Prüfungen
• Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und serviceorientierte Denkweise
• Interesse daran, Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten

Ihr Vorteil

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
• Flache Hierarchien und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub plus weitere Regenerationstage und attraktive BGM-Boni
• Tarifliche Bezahlung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Professionelle Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsklima mit echtem Teamzusammenhalt
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.