Sachbearbeiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Die Stadt Gotha sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) im Informationsamt der Stadtverwaltung.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Sichten, Auswerten und Archivieren relevanter Medienveröffentlichungen mit Bedeutung für die Stadt Gotha sowie Aufbereiten und Gestalten von Text-, Bild- und Informationsmaterial für Veröffentlichungen
• Koordination und Bereitstellung von Texten, Anzeigen und Druckvorlagen für Medien und Druckereien
• selbständige Bearbeitung von Anfragen und telefonischen Anliegen sowie Erstellung von Schriftstücken, Antwortschreiben und sonstiger Korrespondenz bis zur Unterschriftsreife
• Unterstützung der Ämter, städtischer Einrichtungen und Unternehmen in ihrer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Planung und Organisation von kulturellen und gesellschaftlichen Veranstaltungen, wie z. B. Lesungen, Kulturforum \"Die Loge\"

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH oder gleichwertiges) im Bereich Medien- oder Kommunikationsmanagement
• Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise in einer Behörde
• Fähigkeit zur Vermittlung der Inhalte der Kommunalpolitik in Form einer zielgruppenspezifischen Kommunikation
• gute Kenntnisse in der Foto-/Videoerstellung und -bearbeitung, inkl. deren Einbindung in die Online-Kommunikation sowie die Handhabung von Grafikprogrammen
• Engagement, Kreativität sowie korrektes und höfliches Auftreten
• gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
• Bereitschaft zur Arbeit am Abend oder an den Wochenenden bei Bedarf und zur erhöhten Erreichbarkeit

Ihre Vorzüge:

• eine Eingruppierung, die sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD (VKA) richtet
• eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (VKA) und eine jährliche leistungsbezogene Vergütung (LOB)
• vermögenswirksame Leistungen in Höhe von max. 40,00 €
• eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK Thüringen)
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit und vieles mehr)
• Jobrad
• einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Residenzstadt Gotha
• eine Beschäftigung in Vollzeit
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eingruppierung:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA).

Ihre Bewerbung bis zum .

Gleichstellung:

Angesichts der in der Stadt Gotha anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Bewerber des unterrepräsentierten Geschlechts werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des § 8 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Im Übrigen ist die zu besetzende Stelle in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Datenschutz:

Ihre Bewerbungsdaten werden entsprechend der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Weitere Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten entnehmen Sie bitte den auf unserer Homepage (Rubrik: Stellenausschreibung) hinterlegten Hinweisen zur Datenverarbeitung.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Gotha im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens (Zweck der Verarbeitung) und bestätigen zugleich die Kenntnisnahme unserer Hinweise zur Datenverarbeitung. Die Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen, allerdings führt dies zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand per E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen entsprechend § 16 Abs. 1 Nr. 2 ThürDSG i. V. m. § 17 DSGVO ordnungsgemäß gelöscht bzw. vernichtet.

gez. Kreuch Oberbürgermeister