Sachbearbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE21141Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENUnterstützung bei der Integration neuer Gesellschaften und Standorte in das bestehende Integrierte ManagementsystemInterner Auditor - Planung, Durchführung, Dokumentation und Nachverfolgung von internen System innerhalb der Business Unit Direct Fire(Fokus auf ISO 9001, AQAP 2110 – Erfahrung mit ISO 45001, ISO 14001 und ISO 50001)Vorbereitung, Planung, Begleitung und Nachverfolgung der externen IMS-AuditsErstellung, Überarbeitung und Standardisierung der Prozesse und Dokumente innerhalb der Dokumentenlenkungssoftware ConSense (Prozessmanager)Durchführung von Schulungen zum IMS, Prozessmanagement, Audits, QM Methoden & Tools, usw.Beratung und Unterstützung von Prozesseignern (m/w/d) bei der Erfüllung von Normanforderungen sowie bei der Gestaltung von Geschäftsprozessen und zugehörigen DokumentenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung oder Studium, z.B. zum Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbarErste Erfahrungen in einer Dokumentenlenkungssoftware (z.B. ConSense) wünschenswertGute praktische Kenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagementsystem und deren Umsetzung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Moderationsfähigkeiten mit kompromissbereiten und angemessenen DurchsetzungsvermögenRegelmäßige Reisebereitschaft im europäischen RaumStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinenFaire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie SozialberatungFitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)DKV Tankkarte bei FahrgemeinschaftenBahnCard ZuschussSubventioniertes BetriebsrestaurantMitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolCorporate Benefits PlattformIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach
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